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初创公司
薪酬设计方案
目 录
长沙领客体育文化传播有限责任公司湖南友艇信息科技股份有限公司
薪酬体系方案
第一章总则
第一条适用范围
凡XX有限公司的各级从业人员，除另行的专案方式处理者外均依本方案实施。第二条目的
在于充分发挥薪酬的作用，对员工为公司付出的劳动和做出的绩效给予合理补偿和激励。即：使薪酬与岗位价值、员工业绩紧密结合；使薪酬与公司发展的短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来。
第三条原则
薪酬作为分配价值形式之一，遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则。第四条依据
薪酬分配的主要依据是：贡献、能力和责任，并参考社会平均工资水平和行业平均水平。
第五条发展奖励基金
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