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信息管理工程技术人员劳动合同 编号：________________  甲方(用人单位)：_____________________  法定代表人：________________________  地 址：___________________________  联系电话：__________________________  乙方(姓名)：________________________  性别：___________________________  文化程度/技能：_____________________  身份证号码：_______________________  联系电话：_________________________  签 订 说 明  一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。  二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。  三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。  四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。  五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。  六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。  七、本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的不得由甲方代为保管。  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。  一、合同的类型和期限  第一条 本合同期限采用下列_____方式(选择一项)  a、有固定期限合同。期限_____个月，自____年____月____日至____年____月____日。本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。  b、无固定期限合同。自____年____月____日起。  c、以完成一定工作为期限的合同。具体为：________________ 。 若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时，到期终止时间自动向后或向前延展。  二、试用期  第二条 双方同意按以下第 种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期限内)：  1、 无试用期  2、 试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。 (劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。)  第三条 录用条件为：  a. 文化知识：________________ 。  b. 身体状况：________________ 。  c. 劳动技能：________________ 。  d. 工作能力：________________ 。  e. 团队精神：________________ 。  f. 其他：________________ 。  第四条 乙方在试用期内解除劳动合同，应提前三日通知甲方。  三、工作内容和工作地点  第五条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位(工种)的工作。乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。有下列情况之一的，乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整：  1、甲方根据经营需要的;  2、乙方不能胜任工作的;  3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的;  4、其他原因确实需要调整工作岗位的。  第六条 乙方的工作地点：________________ ，以下情况，甲方有权变更乙方的地点：  1、甲方经营场所变更的;  2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的。  甲方：______________乙方：______________