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第一讲面试主要理论及标准
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本讲主要讲解面试的概念、特点、面试组织的过程和面试的测 评要素,重点介绍了面试的原则、方法和基本要求,同时,还介 绍了而试前和面试过程中的一些细步问题。
一、什么是面试
面试是通过主试与被试双方面对面地观察、交流等双向沟通方式,了解应试人员素质状 况、能力特征及求职应聘动机的-种人员考核选拔技术.
二、为什么要举行面试
面试是与笔试相比较而言的。公务员招考要进行而试,是相对而笔试而言,它有独特的 作用:
可以考査到笔试甄选手段难以考査到的内容。比如:一个人的仪表风度、口才、意 志、面对突发事件的反应能力。
2、 可以综合考査应试者的知识、能力、工作经验及其他素
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