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青年突击队工作规 范 1 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 中平青 [ ]12 号 关于印发 《中平能化集团青年突击队工作规范》的通知 各单位团委 ( 总支 ) : 青年突击队活动是共青团组织的一项重要品牌活动。多年来 , 共青团组织依托青年突击队这个平台 , 在引导广大团员青年建功成 才和推动企业安全生产等方面发挥了积极的作用。新时期 , 为进一 步加强青年突击队自身建设 , 促进青年突击队为企业又好又快发展做出更大贡献 , 集团团委特制定《中平能化集团青年突击队工作规范》。希望各单位团委 ( 总支 ) 结合实际 , 贯彻执行。 附件一 : 中平能化集团青年突击队工作规范 附件二 : 中平能化集团青年突击队创立申报表 2 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 ( 此为电子公文 ) 共青团中平能化集团委员会 8 月 6 日 主题词 : 印发 工作规范 通知 中平能化集团团委办公室 8 月 6 日印发 3 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 附件一 中平能化集团青年突击队工作规范 为加强青年突击队思想、 组织、 技术业务建设 , 使青年突击 队的管理工作逐步走上系统化、 规范化、 制度化 , 围绕生产中的急、 难、 险、 重、 新等关键环节更好地发挥作用 , 特制定本规范。 一、 青年突击队的指导思想 : 以邓小平理论和”三个代表” 重要思想为指导 , 贯彻落实科学发展观 , 坚持弘扬青年突击队精神 , 培养一批技术精、 素质高、 拉得出、 打得响、 过得硬的青年突 击队 , 造就一批精品工程、 品牌工程、 效益工程、 创水平工程。 二、 青年突击队的基本任务 : 以企业生产经营为中心 , 安全、优质、 高效、 低耗地完成各项突击生产任务 , 并在生产实践中努力提高青年突击队的职业文明素质 , 使青年突击队真正成为青年成长成才的大熔炉和青年的一面旗帜。 三、 青年突击队精神 : 拼搏奉献、 锐意进取、 勇于创新、争创一流。 四、 青年突击队的组织形式 : 在上级组织的领导下开展工作 , 应与行业和企业的生产组织形式相适应。做好青年突击队竞赛活 动及组织、 指导、 协调、 检查、 宣传、 激励等工作。 五、 青年突击队组建原则及条件 : 1、 原则 : 以采掘接替、 瓦斯抽放、 重点工程、 关键项目、 4 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 技术难点及当年度企业临时紧急任务等工作为重点 , 组建青年突击 队。 2、 条件 ①35 岁以下的青工占 60%以上 ; ②青年突击队队长应由技术过硬、 敢于创新、 责任心强、富于奉献精神的人员担任 , 其年龄一般不超过 40 周岁 ; ③有健全的组织机构和完善的工作制度 ; ④有争创本单位以及本系统一流成绩的奋斗目标和安全保证 措施 ; ⑤青年突击队员思想进步、 责任心强、 技术过硬、 作风踏 , 工作中能起模范带头作用 ; ⑥青年突击队所在单位团组织健全。六、 青年突击队队长的职责 : 1、 组织带领青年突击队队员针对重点工程 , 开展生产突击任 , 落实各项管理制度 , 严格执行措施 , 推进现场安全文化建设 , 贯彻落实工作现场标识标志建设 , 在保证安全的前提下 , 优质、 高效地完成突击任务。 2、 有决策权和组织指挥权 , 有权检查、 制止和批评教育违 反操作规程的队员 , 有权当即停止工作。 3、 对青年突击队员的评先、 奖惩以及学习培训等方面提出 意见和建议。 4、 有权维护青年突击队员的合法权益。 5 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 七、 青年突击队的管理与考核 : 要以培育本质安全青年人为目标 , 以安全、 质量、 效益为重 , 不断提高青年职工执行操作规程、标准化作业的自觉性 , 促进 管理水平全面提高。要建立以队长、 生产骨干组成的核心小组。定期召开核心小组会议 , 由突击队长主持 , 研究突击队的生产计划、 突击方案及安全生产、 业务学习等问题。 1、 基础管理。结合企业要求和青年突击队特点 , 制定工作规 划, 建立健全青年突击队工作的有关制度。 2、 安全管理。牢固树立安全第一的思想 , 做到施工有计划、有措施 , 完工有总结。安全措施规范 , 安全标识齐全 , 队员的自我保护意识和安全防护能力强 , 队员无违章无违纪 , 参与突击工程实现零事故。 3、 生产管理。做到生产突击任务明确 , 人员明确、 责任明 确; 做到生产突击前动员 , 突击中检查 , 突击后总结 , 及时表扬先进 , 激发队员积极的劳动热情。 4、 质量管理。牢固树立质量第一的思想 , 严格标准化作业 , 确保工程质量。 5、 设备管理。实行定人、