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优秀的团队中层会做好哪些事情
团队执行力和氛围的好坏，很大程度上取决于中层的管理，在正常情况下，老板最多只能起到影响的作用，并不会直接插手。下面就是给大家带来的优秀的团队中层，会做好这4件事，欢迎大家阅读!
1.团队建设
当我们已经决定在什么时间做什么事之后，人的因素就是最重要的。事在人为，正确和给力的员工，对项目的进展有立竿见影的效果，再难的问题都不再是问题。所以，找到合适的人，放在合适的岗位，给予合适的激励，就能期望理想的结果。
这里还可以在分为两点：找人。 合适和三观正的人管理。 关注成长，人尽其才
①找人
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