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云南省住房公积金管理中心工作考核暂行办法 云南省住房公积金管理中心工作考核暂行办法 PAGE / NUMPAGES 云南省住房公积金管理中心工作考核暂行办法 云南省住宅公积金管理中心工作查核（暂行）方法 为规范住宅公积金管理， 提升管理服务水平， 增强住宅公积金监察管理工作， 进 一步发挥好住宅 公积金的作用。依据《住宅公积金管理条例》（国务院第 350 号 令，以下简称《条例》）、《国务院对于进一步增强住宅公积金管理的通知》 （国 发〔 2002〕12 号）、《 对于贯彻落实〈住宅公积金行政监察方法〉 的通知》（云 建房〔 2004〕283 号）和《云南省人民政府转发国务院对于进一步增强住宅公积 金管理文件的通知》（云政发〔 2002〕 100 号）等文件规定，特拟订本方法。 一、查核的原则和方式 依据奖赏先进，鼓励后进和“ 公正、公然、公正” 的原则，省建设厅 会同省财政厅等相关部门负责对全省住宅公积金管理机构的查核管理工作。 考虑 到我省现阶段各州、市住宅公积金管理工作的实质状况， 2004 年度、 2005 年度 对全省住宅公积金管理工作的查核采纳本方法确立的综合查核的方式。 二、查核的对象 部等  全省 16 个住宅公积金管理中心、省直分中心、 19 个单位归入全省一致 查核。  铁路分中心、石油管理 三、查核内容 （一） 机建立设 1 、依据《条例》的要求，一致决策、 一致制度、一致核算、一致管理 状况； 、管理中心内部受权管理状况； 、内部机建立设状况； 、人员素质状况。 （二） 住宅公积金管理使用成效 、成立住宅公积金制度员工人数增加率； 、住宅公积金归集增加率； 、员工个人贷款占归集余额比率及个人贷款增加率； 、资本运用率（个人贷款、国债）； 、个人贷款逾期率； 、住宅公积金增值利润率； 、清理机构调整前违规资本的回收率。 （三） 规范化管理 、向住宅公积金管理委员会报告工作状况、提交工作议案和履行管委会决策状况； 、存案制度履行状况； 、内部岗位职责成立状况； 、编报《住宅公积金归集使用状况》等各种报表状况； 、贷款风险防备体制成立状况； 、《住宅公积金财务会计核算方法》、《住宅公积金财务管理方法》等财务制度、方法的履行状况； 、增值利润分派和使用状况； 、管理花费管理和使用状况； 、个人查问系统成立状况； 、发放住宅公积金有效凭据状况； 、财务报告社会通告状况。 （四） 信息化建设 、成立《新居住宅公积金管理信息系统》的状况； 、成立住宅公积金看管信息系统状况； 、运用文字、图表、音像等信息载体宣传、反应住宅公积金管理工作 的状况。 （五） 精神文明建设 、仔细贯彻履行党的路线、目标、政策和各级政府和部门的其余政策法例的相关状况。 、指引员工建立正确的世界观、人生观、价值观，教育员工“ 勤于学习、擅长创建、甘于奉献” 的状况； 、员工的精神风采和工作作风以及优良服务的状况； 、展开党风勤政建设，恪守职业道德规范，文明服务，建立优异社会形象方面的状况。 （六） 管理工作创新状况 各考查对象在机建立设和管理运作等方面开 拓创新的状况和成效。 四、查核的品位和标准 依据上述查核内容，查核结果分为优异、优异、合格、不合格四个品位。 经查核，业绩突出的评为优异；业绩较为突出的评为优异；业 绩一般，无重要 失误的评为合格；业绩较差或有重要失误的 评为不合格。优异单位不超出 ％。 五、查核的信息根源 依据考查对象每年的工作报告、各种业务报表、执法检查状况、看管信 息系统、年度审计状况和平时看管状况进行综合查核。 六、查核奖赏经费根源 考查对象所需奖赏经费在本单位住宅公积金增值利润中列支，由财政部 门依据查核评选结果独自 审定，不包含在年初审定的管理中心年度机构管理经 费（如人员经费、公用经费等）内。 七、查核的组织实行 省建设厅每年初组织查核上年度各考查对象的工作状况。查核前省建设 厅另行发文通知，依据考 核年度的工作要点，明确相关要求。查核时，由建设 厅牵头会同财政等相关部门并每年轮番抽取必定 数目的中心主任构成考评小组 进行考评。查核结果由建设厅、财政厅结合发文通告各地。 八、奖赏与罚则 经查核小组综合考评，评为优异的，赐予全省通告表彰，并赐予 5 个月 单位薪资总数（以国家和 省的标准薪资口径为准，不含地方自定的各种补助， 以下同。）的奖赏；评为优异的，赐予 3 个单位薪资总数的奖赏；评为合格的， 赐予 1 个月单位薪资总数的奖 励；评为不合格的， 责令中心主任写出整顿建议， 连续两次被评为不合格的，建议相关部门调整中心主任。 各管理中心可依据省的查核结果对本单位所属部门、管理部和工作人员 进行相应的查核奖赏。 在查核年度内有以下行为之一的，定为不合格，任何部门和单位不得给 予查核奖赏，并视详细状况赐予其余