产业组织理论的形成与发展培训教材(PPT66页).pptx

产业组织理论的形成与发展 ;第一节 产业组织的定义与理论渊源一、产业组织的定义 ;二、竞争机制与市场秩序 ;三、“马歇尔冲突”与不完全竞争 ;第二节　产业组织理论的形成一、产业组织理论体系的建立 ;2、市场行为标准： 根据企业的市场行为认定企业是否为垄断。 对于价格没有共谋； 对于产品没有共谋； 对竞争者没有压制政策。 ? 3、市场绩效标准： 根据企业在市场上的盈利程度判断该企业是否垄断。 存在不断改进产品和生产过程的压力； 随成本大幅下降价格能向下调整； 企业与产业处于适宜规模； 销售费用在总费用中的比重不存在过高现象； 不存在长期的过剩生产能力。 ;二、哈佛学派的SCP分析框架 ;市场基本供求状况;第三节　产业组织理论的发展一、产业组织理论的芝加哥学派 ;二、可竞争市场理论 ;第三章　产业主体—企业 ;第一节　西方观点：什么是企业?一、新古典企业理论 ;(一)短期行业均衡和厂商最优规模的决定 ;;(二)长期行业均衡和厂商最优规模的决定 ;2、对长期的解释 和短期均衡一样，在长期竞争性调整过程中，行业和厂商的长期均衡是相互依存、相互作用、同时决定的。在这里，行业的供给和需求决定该产品的市场均衡价格和产量。 各厂商根据该产品的市场均衡价格调整其厂房设备的规模，并使其所提供的产量的边际成本等于既定的产品价格。同时不断有新的厂商进入该行业和亏损的厂商退出该行业。 这种调整过程会一直进行，直到厂商进入或退出该行业的刺激不存在时(只能获得正常利润)才会停止。此时该产品的价格、产量和留存下来的厂商数量将不再发生变化，该行业达到均衡状态。与此同时，留存下来的每个厂商都具有最大的经济效率、只能赚取正常利润、所选用的厂房设备的规模是在当时技术条件下的最优规模，并且所提供的产量是对应该厂房设备之平均成本为最低点的产量见图3-2。 ;;3、小结 首先，新古典企业理论不把企业看作是一种组织，而是把它看作为一个可行的生产计划集。 它主要从技术角度出发，运用边际分析的方法，研究了在完全竞争的市场条件下一个产业最佳产出水平和市场均衡价格的决定问题，还研究了与此相应的企业最优生产规模和最佳生产范围的决定问题。 它在一般意义上强调技术的作用，在特定意义上强调规模经济和范围经济作为企业规模的重要决定因素，这无疑是正确的。 另外，在利润最大化目标和完全竞争的假定下该理论在分析企业最优生产选择如何随着投入和产出价格的变动而变动方面、在理解一个产业(或企业)的整体行为方面、在研究企业之间策略相互作用的结果方面，一直是十分有用的。;但是，新古典企业理论也存在着很大的弱点。因为它无法回答以下问题： 既然市场机制是资源配置的最有效方式，也就是说市场交易是最优的，为什么事实上有很多资源是通过企业这种组织形式进行配置的(即为什么在现实中有那么多交易要在企业内进行)? 如果企业规模由技术决定，为什么很多公司的规模远远超过了工程的需要? 对这些问题的回答，导致了下面将要论述的众多现代企业理论的产生与发展。 ;二、现代企业理论 ;(1)市场和企业是执行相同职能因而可以相互替代的配置资源的两种机制，企业最显著的特征就是对价格机制的替代。也就是说： 在市场体系中，专业化的经济活动由“看不见的手”协调，分散的资源由价格信号配置。 而在企业内部，专业化的经济活动由“看得见的手”协调，分散的资源由行政指令配置。企业实质上是一个小的统制经济，市场体系不应该也不能够排除或消除诸如企业组织这样的统制经济，相反它倒是保证了企业只能在比其他企业或者比市场运行的结果更有效率的时候才能够生存下去。 ;(2)无论运用市场机制还是运用企业组织来协调生产，都是有成本的。 新古典经济学假设在市场交换的过程中不存在交易摩擦，因而也不存在交易成本。而实际情况是市场交换存在着交易摩擦，从而也存在着交易成本。这主要是因为： 第一，获取价格等有关的市场信息是要支付一定费用的； 第二，进行交易谈判，签订交易契约也要支付一定的费用。 例如，雇主到市场上采购原材料、招聘工人，需要花费时间、需要发现价格、需要讨价还价、需要冒花费成本，而购买不到原材料和劳动力或虽已购买到却不适用将会承担风险，当然他还需要签订交易合约并对合约的执行进行监督等等，这一切都构成交易成本。 ;(3)市场经济中之所以存在企业的原因在于有些交易在企业内部进行比通过市场所花费的成本要低。原因主要有以下几个方面： 第一，若不存在企业，各生产要素的所有者通过市场机制进行合作生产，必须签订一系列相互交易、合作的契约。而当由企业来组织合作生产时，这一系列契约就被一个契约所替代。这无疑可大大降低交易成本。 第二，企业较稳定的长期契约可以降低有些重复交易发生的频度，也可以减少不确定性，从而节省了一部分交易成本。 第三，企业内部契约具有这样的特征，即生产要素