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8、附录:部分新华信咨询顾问简介;第一阶段:公司整体发展战略;;
分析影响某集团发展的内外部因素
某集团具有哪些竞争优势
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某集团所面临的和潜在的市场机会
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;
分析2-3家国际和国内领头房地产企业
基本战略选择
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售后服务
内部管理体制、组织架构及企业文化
成功关键要素分析
;
选择某集团整体发展战略
分析某集团核心业务和辅助业务
分析某是否进入民宅外的房地产领域
分析某是否进入其它城市;工作内容:核心能力和战略实施;;
分析某集团在市场营销和品牌策略
某集团产品特征
客户价值体现
目标消费群定位
整合营销策略研究
品牌档次定位
品牌的核心概念
多品牌战略或品牌产品线延伸
;
根据企业发展战略和竞争战略,确定某应大力培养的核心竞争能力
品牌
企业文化
项目控制
……;某企业发展战略实施计划
- 战略实施时间框架
- 战略实施资源要求
- 各部门在战略实施中的责任分配
- 分析和预测战略实施过程中可能出现的障碍及其解决对策
- 平衡记分卡在战略评估和控制中的作用
;第二阶段:整体组织结构;工作内容:整体组织结构;工作内容:整体组织结构;工作内容:整体组织结构;工作内容:整体组织结构;工作内容:业务流程再造;工作内容:业务流程再造;工作内容:业务流程再造;工作内容:业务流程再造;;;工作内容:人力资源管理;工作内容:人力资源管理;工作内容:人力资源管理; 1、项目背景
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2、项目目标
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重视可操作的有实践意义的建议方案,而非理论模型
充分利用现有的知识和经验,尽快洞察关键发展机会
思路创新,方法灵活
客户对项目进展及项目成果的关注和掌控程度
新华信与客户充分及坦诚的沟通,及时清除障碍
按时交付研究成果、沟通项目进程
在项目指导委员会的领导下,不断地讨论可能的结论,随时准备改变研究方向;总体项目把握
在各阶段讨论主要建议及方案
每月一次讨论项目进程组织内部沟通
清除项目进程中遇到的障碍
决策;最高管理层
1-2人;本项目小组将在新华信公司合伙人高晓春或/和董事长赵民的直接领导下进行。
新华信将派出一名客户经理,客户经理由新华信高级经理担任。
新华信将派出4名经验丰富的专业顾问组成项目小组。项目小组将充分利用新华信以往在战略和人力资源方面的经验、新华信资料库。必要时,新华信将增加专业顾问以确保项目按时并高质量完成。
新华信项目组将得到必要的支持人员的协助,以提高专业顾问的工作效率;项目费用估算; 1、项目背景
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