参与式培训技巧.pptx

参与式培训技巧;1、很喜欢这项工作，下决心要成为一名优秀的主持人2、对主持活动没有信心，不可能去做主持人3、领导命令，只好执行;我们的目标;主持培训的技巧;深入了解目标人群的技巧;熟悉、把握培训课题的技巧;巧妙运用培训公约的技巧;主持人的组织能力和教态;语言因素;非语言因素; 你会提问吗？; 提问的技巧 封闭型提问，需要简洁明确的回答，一般用于开始。如：你听说过艾滋病吗？你听说过安全套吗？ 开放型提问，需要对方思考，给予更多的回答。快速联想时常用开放型提问：如看到“婚育”这个词，你想到了什么？艾滋病有哪些传播途径？ 追问型提问：作为对前面提问的反应，寻求更多的信息。如对（你听说过安全套吗？）追问：它有什么作用？ 诱导型提问：暗示你所期望的答案，说得不好听一点，有点象挖好的陷井，这一般用于需要得到预期的目的。如:我人品很好。 ;倾听的技巧;倾听技巧;倾听需要练习;处理困难局面的能力;意 外 情 况;有一个学员总是提问，在讨论过程中很突出，你将怎么办？;有一个小组不能正确地完成分给他们的任务，怎么办？;教员在组织讨论时，大家都不参与，怎么办？;学员参与讨论很热烈，但在讨论过程中发现学员对某些知识有误解，怎么办？;有一个学员对主持人的知识水平和组织能力很不服气，怎么办？;有两个学员拒绝合作或不愿参加活动，怎么办？;运用道具的技巧;训练提高总结的技巧;训练少说话的技巧;小 结;开讲提问的答案;谢谢！;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。8月-218月-21Thursday, August 19, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。03:17:2103:17:2103:178/19/2021 3:17:21 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。8月-2103:17:2103:17Aug-2119-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。03:17:2103:17:2103:17Thursday, August 19, 2021 13、志不立，天下无可成之事。8月-218月-2103:17:2103:17:21August 19, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。19 八月 20213:17:21 上午03:17:218月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。八月 213:17 上午8月-2103:17August 19, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/8/19 3:17:2103:17:2119 August 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。3:17:21 上午3:17 上午03:17:218月-21