人才选拔基本概念与标准.pptx

  1. 1、本文档共32页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人才选拔与评价;一则小故事;课程内容;一、人才选拔基本概念;外招与内培的比较;课程内容;人力资源管理的关键:人岗匹配;二、人才选拔标准;二、人才选拔标准岗位基本任职条件;;二、人才选拔标准;项羽(乌江边别姬自刎):;;;;举例:沟通能力;;案例分析;案例启示;胜任力素质模型提炼常用方法;二、人才选拔标准;;;;行为模块;行为模块;四、人才评价外部人才选拔评价纬度;四、人才评价内部人才选拔评价纬度;员工任职能力评价样本(截选);评价与发展;Thank You !;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期,是将来一切光明和幸福的开端。。8月-218月-21Thursday, August 19, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:20:5200:20:5200:208/19/2021 12:20:52 AM 11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。8月-2100:20:5200:20Aug-2119-Aug-21 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。00:20:5200:20:5200:20Thursday, August 19, 2021 13、志不立,天下无可成之事。8月-218月-2100:20:5200:20:52August 19, 2021 14、古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。19 八月 202112:20:52 上午00:20:528月-21 15、会当凌绝顶,一览众山小。八月 2112:20 上午8月-2100:20August 19, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2021/8/19 0:20:5200:20:5219 August 2021 17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:20:52 上午12:20 上午00:20:528月-21

文档评论(0)

职教魏老师 + 关注
官方认证
服务提供商

专注于研究生产单招、专升本试卷,可定制

版权声明书
用户编号:8005017062000015
认证主体莲池区远卓互联网技术工作室
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0G1JGM00

1亿VIP精品文档

相关文档