- 1、本文档共64页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业校园雇主品牌建设;2;3;4;5;6;7;8;目录;雇主品牌定义;雇主品牌的价值;目录;13;14;企业校园雇主品牌建设目标;目录;雇主品牌建设涉及的角色;;雇主品牌的外部建设;20;雇主品牌外部传播;22;员工满意度调查的范围;;目录;;01;目的:1、明确项目的目标,制定整体工作计划;2、成立项目小组,确保项目的有效管理;3、确定企业校园目前在雇主品牌建设方面的基准水平,便于后期对比;4、确定企业校园在校园的未来人才战略,确定目标人才。;明确项目目标;成立项目小组;确定基准水平;02;“雇主品牌建设并不意味着创造一个全新的招聘口号,必须明确的是,无论如何,企业已经拥有一个雇主品牌,它也许并不尽如人意,但全部雇主品牌的建设必须建立在此基础之上”。;管理层调研;内部员工调研;外部调研;03;品牌现状分析;新的品牌定位;内部沟通验证;04;雇主品牌工具包;相关人员培训;44;;雇主品牌外部传播的目标群体;校园雇主品牌外部传播的整体框架;企业校园雇主品牌建设的三阶段;企业校园雇主品牌建设规划的具体策略;50;评估调整;;53;“企业校园”新员工培训一二三;项目实施流程;项目实施流程;项目实施流程;项目实施流程;成功案例;成功案例;成功案例;雇主品牌深度研究 –大学生最佳雇主调查;谢谢;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期,是将来一切光明和幸福的开端。。8月-218月-21Thursday, August 19, 2021
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:44:0300:44:0300:448/19/2021 12:44:03 AM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。8月-2100:44:0300:44Aug-2119-Aug-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。00:44:0300:44:0300:44Thursday, August 19, 2021
13、志不立,天下无可成之事。8月-218月-2100:44:0300:44:03August 19, 2021
14、古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。19 八月 202112:44:03 上午00:44:038月-21
15、会当凌绝顶,一览众山小。八月 2112:44 上午8月-2100:44August 19, 2021
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2021/8/19 0:44:0300:44:0319 August 2021
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:44:03 上午12:44 上午00:44:038月-21
文档评论(0)