企业核心能力的研究.pptx

企 业 核 心 能 力 的 研 究——以本土及在华IT制造业企业为例;论文选题意义;摘 要;本文目录;调研范围;一、核心能力相关文献综述;Mansour Javidan（1998）的四层次模型;四层次示意图;资源与必要能力;成就能力与核心能力;四层次整合观点;环境、资源、能力、战略与竞争优势的分析框架;;整合分析框架;整合分析框架;针对IT制造业企业的核心能力指标体系 ;核心市场能力;核心技术能力;核心管理能力;四、实证研究框架;相关统计研究假设前提;假设1的文献论述;相关统计假设;相关统计假设;问卷设计;问卷设计;实证研究样本对象;样本母公司国别与地域范围;问卷调查对象选择;调研对象选择与发放;问卷回收;无效问卷的剔除标准;问卷设计及统计分析方法;统计分析办法;实证研究结果;1、核心能力的因子分析;核心市场能力的旋转后的因子载荷矩阵 ;核心市场能力因子分析结果;（2）、核心技术能力的因子分析;核心技术能力的因子载荷矩阵 ;(3)、核心管理能力的因子分析;;核心能力指标（根据因子分析后重新分类）;;;2、欧美与日、韩、台企业及国内IT企业的核心能力的差异分析;;;3、核心能力与经营绩效的相关分析;;;核心能力与企业再投资可能性（变量）的关系; 分析表明，决定再投资企业在核心技术能力与核心管理能力方面显著优于投资决策未定的企业（P0.05）。;从以上核心能力与经营绩效之间的相关分析与T检验的结果， 对照统计假设2，可以基本上验证统计假设2。;4、核心能力因子与经营绩效的回归分析;企业成长性与核心能力因子回归分析;（2）、核心能力因子与目标实现程度的回归分析;（3）、核心能力因子与盈利程度的回归分析;核心能力因子与市场占有程度之间的回归分析;相关结论与现实启示;结论与现实启示;结论与现实启示;结论与现实启示;谢 谢！;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。。8月-218月-21Thursday, August 19, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:44:2800:44:2800:448/19/2021 12:44:28 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。8月-2100:44:2800:44Aug-2119-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的???儿。00:44:2800:44:2800:44Thursday, August 19, 2021 13、志不立，天下无可成之事。8月-218月-2100:44:2800:44:28August 19, 2021 14、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。19 八月 202112:44:28 上午00:44:288月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。八月 2112:44 上午8月-2100:44August 19, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/8/19 0:44:2800:44:2819 August 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:44:28 上午12:44 上午00:44:288月-21