企业结构就业岗位分析.pptx

企业结构、就业岗位分析;各专业及就业趋势分析;汽车技术服务与营销：??本专业全面培养为4S店、汽车公司、汽车销售、汽车租赁等汽车服务行业的应用型人才。 就业方向：汽车特许经营“4S”店、汽车销售公司、汽车配件生产企业、保险公司、物流运输公司、交通部门、交管部门等从事技术、营销、汽车信贷、保险与理赔、二手机动车评估与交易、管理等工作。 ;汽车制造相关岗位;;;;自定义内容(宋体字体);;;;;站长岗位职责 ;七、 负责对部门人员每月岗位的考核。 八、 负责售后索赔事件的??终认定、处理。 九、 负责抓好车间维修质量、安全生产和环境保护。 十、 负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递。 十一、 负责质量管理体系中相关工作。 十二、 负责商务发展计划的制定、实施、改正、评估（POCA）。 ;站长任职条件;配件经理岗位职责 ;七、 负责定期召开部门会议，不断提高配件工作人员业务水平和服务意识，保证本部门员工良好的工作状态。 八、 负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递。 九、 负责本部人员的配件业务的培训指导及制定本部门培训计划。 十、 负责协调与其它业务部的关系，并使配件工作流程不断优化、提高。 十一、 负责质量管理体系中的相关工作。;配件经理任职条件;车间主任岗位职责 ;五、 负责车间管理过程中的事务处理，并及时向管理层反映。 六、 负责定期召开会议，使车间工作流程不断优化与改进，以提高工作效率。 七、 负责确定维修员工的培训需求及计划制定，平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。 八、 负责质量管理体系中的相关工作。 九、 负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递 ;车间主任任职条件;内训师（技术总监）岗位职责 ;内训师（技术总监）任职条件;服务经理岗位职责 ;七、 积极开展和推进各项业务工作，控制管理及运作成本，完成内部拟定的工作目标。 八、 做好业务统计分析工作，定期填写并上报各种报表。 九、 负责控制和提高车间维修质量，安全生产成本控制和环境管理。 十、 组织本部门开展的各项相关活动及评估工作。 十一、 负责各项会议的召开及售后各项工作的不断优化改进。 十二、 负责质量管理体系中的相关工作。 十三、 负责公司各项制度在本部门的宣导及相关信息的传递。 ;服务经理任职条件;维修人员岗位职责 ;五、 耐心、周到、热情的解答客户相关疑问，提高服务质量。 六、 仔细、妥善地使用和保管工具设备及资料。 七、 负责维修后的整理工作，做到油、水、物“三不落地”，保持车间整洁、有序及开展6S的具体实施。 八、 完成部门负责人交办的相关工作。 ;维修人员任职要求;索赔员岗位职责 ;六、 负责按授权公司要求妥善保管索赔件和及时按要求回运。 七、 负责客观真实的开展索赔工作，不得弄虚作假，并及时向管理层汇报工作状况。 八、 主动收集、反馈有关车辆维修质量、技术等相关信息给相关部门。 九、 积极向客户宣导授权公司的索赔条例。 十、 完成部门负责人交办的相关工作。;索赔员任职条件;服务顾问岗位职责;五、 负责按规范流程进行索赔相关事务的处理。 六、 不断提高专业技术水平和服务意识，优化改进工作。 七、 完成部门负责人交办的相关工作。 八、 每日评估自己的工作，每月总结工作并上交服务经理。 ;服务顾问任职条件;配件计划员岗位职责 ;五、 协助配件经理协调与其它业务单位的关系，确保配件及时调节、供应。 六、 熟悉公司车辆维修业务要求，仓贮式物流管理，合理安排库存，确保工作正常开展。 七、 完成部门负责人交办的相关工作。;配件计划员任职条件;配件管理员岗位职责;六、 对配件的放置标准、防护要求、规范标识、规范搬运负责。 七、 熟悉授权公司配件收发流程，不断提高业务水平。 八、 完成部门负责人交办的相关工作。 ;配件管理员任职要求;保险、理赔专员岗位职责;保险、理赔专员任职条件;汽车销售员岗位职责;汽车销售员任职要求;岗位职责要素-精益服务;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。。8月-218月-21Thursday, August 19, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:51:5400:51:5400:518/19/2021 12:51:54 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。8月-2100:51:5400:51Aug-2119-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:51:5400:51:5400:51Thursday, August 19, 2021 13、志不立，天下无可成之事。8月-218月-2100:51:5400:51:54Aug