人事专业基础管理工作经验介绍.pptx

人事专业基础管理工作经验介绍;序言：人事基础管理工作的重要性;目 录;◆管理优秀的企业特征 ——制度健全，纪律严明 ——员工训练有素，综合能力强 ——系统化管理，职责分明 ——合理分权，充分授权 ——最大化地发挥人力资源的价值 结论：必须强化人力资源管理的制度;第一章 建立规范的制度、流程和表格是基础管理的根本;第一章 建立规范的制度、流程和表格是基础管理的根本; 三、制度与流程的关系 制度中的各项要求主要都是以文字形式体现的，当制度建立后，为了更???地执行制度，流程的建立是对制度最好的补充和完善。制度需要流程得以实施到位，流程的畅通需要制度来护航。制度更多的是强调你不能做什么；流程更多的是强调你每天做什么。;第一章 建立规范的制度、流程和表格是基础管理的根本;流程内容的构成 程序 部门或岗位 信息 文字说明;第一章 建立规范的制度、流程和表格是基础管理的根本;第一章 建立规范的制度、流程和表格是基础管理的根本;第一章 建立规范的制度、流程和表格是基础管理的根本;;;;第三章 加强计划、执行、检查和整改工作是提升基础管理的有效措施;第四章 台帐整理和有效分析是基础管理工作价值的体现;第四章 台帐整理和有效分析是基础管理工作价值的体现;第四章 台帐整理和有效分析是基础管理工作价值的体现;第五章 向信息化管理发展是人力资源基础管理的方向;结 束 语;谢谢！;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。。8月-218月-21Thursday, August 19, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:09:1700:09:1700:098/19/2021 12:09:17 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。8月-2100:09:1700:09Aug-2119-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:09:1700:09:1700:09Thursday, August 19, 2021 13、志不立，天下无可成之事。8月-218月-2100:09:1700:09:17August 19, 2021 14、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。19 八月 202112:09:17 上午00:09:178月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。八月 2112:09 上午8月-2100:09August 19, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/8/19 0:09:1700:09:1719 August 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:09:17 上午12:09 上午00:09:178月-21