人力资源管理理念与基础知识培训讲义.pptx

现代企业 人力资源管理理念与基础知识;培训目的;培训内容;第一部分：理念与基础知识;;`;企业人力资源管理大厦;企业人力资源管理价值链图;现代企业为什么重视人力资源管理(）?;3、2 人力资源·员工的核心专长与技能·企 业竞争优势; 经营人才; 经营人才;3、4 案例（一）联想;案例（二）海尔;海尔·斜坡球体理论;;;;4、现代企业与传统人事管理的主要区别;;人力资源管理职能的转变;人力资源部门的角色变化;5、如何思考企业的人力资源管理问题——基于企业战略思考 ;;如何思考企业的人力资源管理问题——基于企业发展阶段思考;6、竞争淘汰机制;企业中的三种人;三种人的转化（一）;三种人的转化（二）;连续的考评结果应用于人力资源开发;图示说明;第二部分：现代企业人力资源 管理职责分工体系;;企业人力资源管理职责体系（一）;企业人力资源管理职责体系（二）;;人力资源专业管理者的功能定位;人力资源专业从业人员的素质模型;第三部分：冠东公司人力资源系统建设 与人力资源管理工作的几点注意事项;如何思考冠东公司的？;;冠东公司人力资源工作的注意事项;推荐书目（一）《人力资源管理》第六版;推荐数目（二）《人力资源管理：获取竞争优势的工具》;作者： （美）雷蒙德.A.诺伊 等 刘昕译 中国人民大学出版社出版 2001年4月第一版 读者对象：HR专业从业人员 进阶教材;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。。8月-218月-21Thursday, August 19, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:15:4700:15:4700:158/19/2021 12:15:47 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。8月-2100:15:4700:15Aug-2119-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:15:4700:15:4700:15Thursday, August 19, 2021 13、志不立，天下无可成之事。8月-218月-2100:15:4700:15:47August 19, 2021 14、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。19 八月 202112:15:47 上午00:15:478月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。八月 2112:15 上午8月-2100:15August 19, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/8/19 0:15:4700:15:4719 August 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:15:47 上午12:15 上午00:15:478月-21