《从专家到管理者》.pptx

《从专家到管理者》内容提炼;理念篇 方法篇 ----沟通方法 ----授权任务 ----会议管理 ----情境领导;组织核心;培养信仰，关注利益;“管理者”定义;士气的激发与维持;单位个体的良好“人品”是组织高绩效的基石;管理者的工作价值;管理者所需的技能;领导力通道;管理者在不同阶段的任务;管理环节;理念篇 方法篇 ----沟通方法 ----授权任务 ----会议管理 ----情境领导;沟通方面的常见病;判别自己和别人的行为风格;◎老虎型： ◎孔雀型： ?掌握资源的领域(Power) ?地位(Status) ?有挑战感(Challenge) ?朋友(Friends) ?金钱(Money) ?机会(Opportunity) ◎考拉型： ◎貓头鷹型： ?合作(Cooperation) ?安全(Security) ?很有耐心(Patience) ?赞赏(Praise) ?和谐(Harmony) ?结构(Structure);如何与各种性格的人相处;专家角色－沟通３Ａ模型;金字塔陈述原理;纵向的金字塔;横向的金字塔;结构顺序——MECE;漏斗式提问方法;倾听类型;成功地聆听技巧;理念篇 方法篇 ----沟通方法 ----授权任务 ----会议管理 ----情境领导;建立信任的沟通技巧：赞赏;沟通步骤与技巧;理念篇 方法篇 ----沟通方法 ----授权任务 ----会议管理 ----情境领导;会议类型及目的;部门间的项目会议;与客户的会议 – 知彼;与客户的会议 – 知己;主持人的守则与责任;参会者的守则与责任;理念篇 方法篇 ----沟通方法 ----授权任务 ----会议管理 ----情境领导;;领导行为类型;辅导谈话的关键原则;辅导谈话的步骤与原则;辅导谈话的流程--GROW;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。8月-218月-21Wednesday, August 18, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。23:16:2723:16:2723:168/18/2021 11:16:27 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。8月-2123:16:2723:16Aug-2118-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:16:2723:16:2723:16Wednesday, August 18, 2021 13、志不立，天下无可成之事。8月-218月-2123:16:2723:16:27August 18, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。18 八月 202111:16:27 下午23:16:278月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。八月 2111:16 下午8月-2123:16August 18, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/8/18 23:16:2723:16:2718 August 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:16:27 下午11:16 下午23:16:278月-21