企业职能发展和应用管理.pptx

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企業核心職能發展與應用;2;統一超商的企業文化;;02/20/99;02/20/99;;Causal Relationships;Causal flow model;Criterion Reference;解釋名詞;Hint;職能發展專案;Developing a model;1.1各種職能參考資料收集;1.2企業組織價值體系資料收集;1.5職能字典-Business awareness;1.5職能字典 -Customer focus;2.1 訪談;2.1訪談結果分析;Decoding competency from culture and mission;02/20/99;2.2問卷設計;2.2職能庫(附件);2.4統計分析;26;DDI’s Competency Identification Apporach(rough);人力甄選;甄選流程(一般模式);甄選流程(結構式面談模式);甄選管理模型;Problem Solving and Decision Making(M3) Behavior Indicators:;人才庫管理;職能與選用體系;;傳記式資料結構;傳記資料與評鑑因子關連;Executive Slate Committee, ESC;評議報告範例;制度設計的系統化思考架構;谢 谢;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期,是将来一切光明和幸福的开端。。8月-218月-21Thursday, August 19, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:52:2000:52:2000:528/19/2021 12:52:20 AM 11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。8月-2100:52:2000:52Aug-2119-Aug-21 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。00:52:2000:52:2000:52Thursday, August 19, 2021 13、志不立,天下无可成之事。8月-218月-2100:52:2000:52:20August 19, 2021 14、古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。19 八月 202112:52:20 上午00:52:208月-21 15、会当凌绝顶,一览众山小。八月 2112:52 上午8月-2100:52August 19, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2021/8/19 0:52:2000:52:2019 August 2021 17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:52:20 上午12:52 上午00:52:208月-21

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