人力资源人士的职业生涯管理.pptx

人力资源人士的职业生涯管理 HR People’s Career Management; 比拓（B-TOP） ;研讨内容 Contents ;员工管理的哲学基础;员工管理与内外部客户服务; 员工绩效公式;职业管理 Career Management;雇员收益Employees’ benefits;公司收益 Company’s benefits;雇员职业生涯需求 Employees’ Career Needs;四个有关雇员职业发展的问题 Four Employee Career Related Questions;四个有关雇员职业发展的问题 Four Employee Career Related Questions;四个有关雇员职业发展的问题 Four Employee Career Related Questions ;四个有关雇员职业发??的问题 Four Employee Career Related Questions ;四个有关雇员职业发展的问题 Four Employee Career Related Questions ;公司战略与职业生涯管理问题 Company’s strategy Questions ;公司的四个职业生涯管理问题Four company’s Career Management Questions;公司的四个职业生涯管理问题Four company’s Career Management Questions ;公司的四个职业生涯管理问题Four company’s Career Management Questions;公司的四个职业生涯管理问题Four company’s Career Management Questions;公司的四个职业生涯管理问题Four company’s Career Management Questions;公司与雇员如何相互依存How to match mutual needs;公司内部的职业管理CM Support in company;有效实现职业目标的途径 Effectiveness way for realizing Career target;人力资源人士职业发展的特别途径Special way for HR people’s;人力资源人士的现状HR people’s current situation?;人力资源人士的 “品”德 HR People qualification;充分运用EQ影响技术;充分运用EQ影响技术;The EQ Framework情商架构图Self Other自我 他人;几个关键情商因素;智商、情商与人生;免费职业适应性测试 Free Career assessment 免费劳动争议的全程服务 Free Labor law consultants 人力资源俱乐部(人力资源伙伴关系） HR club 针对个别人力资源人士问题的专案座谈会 Problem-solving based meeting ;我们在职业管理方面对公司提供的服务Service we provide for CM:; 课 程 表（企业会员制） ? ;Thanks for your supports谢谢您的支持;联系方式 How to contract me:;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。。8月-218月-21Thursday, August 19, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:10:2600:10:2600:108/19/2021 12:10:26 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。8月-2100:10:2600:10Aug-2119-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:10:2600:10:2600:10Thursday, August 19, 2021 13、志不立，天下无可成之事。8月-218月-2100:10:2600:10:26August 19, 2021 14、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。19 八月 202112:10:26 上午00:10:268月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。八月 2112:10 上午8月-2100:10August 19, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/8/19 0:10:2600:10:2619 August 2021 17、一个人如果