卓越管理能力培训讲义.pptx

卓越管理能力 ;目 录;现代企业的经济增长点;管理的“九段三十六级”;目 录;自我认知与管理;外在变动管理 对变动之快速响应 积极化变动为机会 内在变动管理 促发思维模式转变 个人价值冲突管理;自我认知与管理;管理者应具备的核心技能;自我认知与管理;管理意识;自我认知与管理;;目 录;赢得上司信赖;识别公司战略;赢得上司信赖;理解上司心理;赢得上司信赖;;赢得上司信赖;获得上司信赖;上司喜欢的下级所具备的品质;下属喜欢上司应具备的品质;目 录;获得下属拥戴;创建良好的企业内部环境;获得下属拥戴;管理者要参与招聘;获得下属拥戴;帮助员工剖析自我与定位 ;获得下属拥戴;确定目标并控制过程;获得下属拥戴;;获得下属拥戴;授权艺术;获得下属拥戴; ;获得下属拥戴;管理者的绩效管理职责;获得下属拥戴;找到适合你下属需要的激励方法;获得下属拥戴;沟通的过程;总印象原理;沟通的四种模式;最难的沟通：员工离任;管理语录;谢谢大家！;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。。8月-218月-21Thursday, August 19, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。02:56:2302:56:2302:568/19/2021 2:56:23 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。8月-2102:56:2302:56Aug-2119-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。02:56:2302:56:2302:56Thursday, August 19, 2021 13、志不立，天下无可成之事。8月-218月-2102:56:2302:56:23August 19, 2021 14、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。19 八月 20212:56:23 上午02:56:238月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。八月 212:56 上午8月-2102:56August 19, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/8/19 2:56:2302:56:2319 August 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。2:56:23 上午2:56 上午02:56:238月-21