人力资源管理与开发系列讲座人力资源规划.pptx

人力资源规划; 什么是企业人力资源规划？; 影响企业人力资源规划的因素; 企业人力资源规划的前提性工作; 企业人力资源规划工作的内容; 为什么要进行人力资源规划？;人力资源规划的内容;人力资源规划的内容;人力资源规划的基础; 企业的使命是什么？;企业的使命是什么?;影响人力资源规划的因素;人力资源规划的程序; 人力资源需求预测;人力资源需求预测; 人力资源需求预测;企业人力资源存量分析工作流程分析;企业人力资源存量分析岗位配置分析;企业人力资源存量分析冗员分析;人力资源供给的预测; 人力资源供给的预测技能清单法; 人力资源供给的预测技能清单项目; 人力资源供给的预测更替图; 人力资源供给的预测更替图示例; 人力资源供给的预测计算机信息系统; 人力资源供需平衡; 人力资源规划的政策与措施; 人力资源规划的政策与措施; 员工短缺的决策; 人力资源规划的政策与措施; 企业高层管理者的就业计划;人力资源规划既是一项宏观性的工作，又是一项细致的具体工作。唯有认真负责企业家才愿意担当起这一貌似可有可无的工作。;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。。8月-218月-21Thursday, August 19, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:13:0800:13:0800:138/19/2021 12:13:08 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。8月-2100:13:0800:13Aug-2119-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:13:0800:13:0800:13Thursday, August 19, 2021 13、志不立，天下无可成之事。8月-218月-2100:13:0800:13:08August 19, 2021 14、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。19 八月 202112:13:08 上午00:13:088月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。八月 2112:13 上午8月-2100:13August 19, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/8/19 0:13:0800:13:0819 August 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:13:08 上午12:13 上午00:13:088月-21