- 1、本文档共78页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
浅 谈 品 质 服 务; 一、为什么需要品质服务
—— 品质服务的重要性;一、为什么需要品质服务
—— 品质服务的重要性
1. 我们所面临的世界
—— 快速变化的世界
2. 我们不太了解的数据
—— 容易被主管忽略的事实
3. 结论:品质服务是未来组织生存发展最后策略优势
和最终的竞争优势。;1. 我们所面临的世界; 我很现实, 比几年前更加现实 ,我已经习惯使用好东西, 因为我有钱了.
我是很自我、很敏感,又很骄傲的人。你们必须友善而亲切地招呼我,才不会伤害我的自尊。你们要感激我,因为我买你们的产品与服务,我是你们的衣食父母。
我是一个完美主义者,我花钱就要得到最好的。你们的产品或服务令我不满意,我会告诉别人,影响他们。你们有缺点,才会令我不满意,所以必须找出缺点加以改进,否则留不住我这个客户,甚至连我的朋友都不再向你们购买。
我可不是忠心不二的客户,其他公司正不断提供更好的服务,希望能赚我的钱。为了维系我这位客户,你们必须提供更好的服务。
我现在是你们的客户,但是你们必须不断地让我相信,我选择你们是正确的,否则我会选择别人。; 亨利. 福特曾经说过:“管理阶层并非付薪水给员工的人,他们只是管理这些钱,真正付薪水的人是客户。”
一件产品的价值,是由买方所决定的,而非由制造者所决定的。
在客户眼中,价值是一件产品的特性,而这并非广告塑造出来的形象,或是“品质至上”的口号。其中买卖双方的关系与产品本身同等重要。; 调查发现,随着社会的开放和经济的发展,消费者与企业都喜欢与服务品质优异的公司来往,并且愿意为品质服务付出值得的代价。; 2. 我们不太了解的数据
—— 容易被主管忽略的事实; 我们将以上所提到的百分比,换算成金钱的话,将是一笔可怕的数字。
据美国山帝(Sandy)公司统计:以服务业的客户年流失率5%计算(按业内人士保守估计,而非真实数据),流失一名客户,就损失89美元营业收入,再加上100美元的促销或行销费用补充一名新客户。每位不满意客户,公司将付出189美元的成本。假设这家公司每年流失45.5万名客户,那么损失将高达8600万美元。; 客户不满意但未抱怨,或抱怨后未妥善处理,该客户会向8-10位朋友说这家公司不好。
据加拿大一家连锁店的调查显示,如果客户在一家连锁店感到服务不好,24小时内他会向12位亲友说,72小时会让23人知道,一周后会有72人知道这家连锁店服务不好。
这种扩散的涟漪效应是长期的,公司形象就逐渐被破坏。; 相反,如果客户满意,不仅会再次光顾,并且会告诉4-5位亲友。
客户上门的理由有四:以前获得满意(占59%)、方便、服务品质、价格。
据统计,客户的回店率每增加2%,所增加的利润等于减少10%的成本。
因此,给予客户良好的服务可以带来更多的利润。“客户是最宝贵的资产”。; 据统计:有1位客户对公司提出抱怨,就有26位客户有相同的感受,其中有18位不会再上门。
一家客户意见调查公司的统计结果表明:不满意客户,如果不提出抱怨,只有9%会再上门;提出抱怨但没有适当处理的话,有15%还会再回来。如果能妥善处理的话,有54%还会回来,而迅速处理的话,有82%会回来。
另据统计发现,如果公司在24小时内答复客户的抱怨,那么有96%的客户可留住。每延迟一天处理,就会流失10%的客户。; 老客户是公司长期经营的支柱。
开发一位新客户,所花的成本是留住一位客户的5-6倍。
留住一位老客户比吸引5位新客户更重要。
忠诚的老客户可以带来更多的新客户。
; “客户满意”的定义:客户下次有机会,愿意再回来。
服务与客户满意并非装饰性的东西,而是影响全公司生死存亡的关键。
据统计:客户不满意所耗费的成本,以营业收入损失及客户转换费用来计算,约占全年营业收入的10%. ;高品质服务 = 高回报; 据调查显示:公司的服务品质如果提升,就可以提高价格。而决定成本的因素在于市场占有率。如果市场占有提高,数量增加,平均成本就能降低。这就形成企业经营良性循环。; 据统计:按客户认为品质高低来划分等级
排名前20%
您可能关注的文档
- 代理销售ABB电机.pptx
- 以KPI为基石的绩效管理.pptx
- 以KPI设计思路与实施实践教材.pptx
- 以《劳动合同法》的实施为契机构建企业和谐劳动关系.pptx
- 代表先进生产力的发展要求.pptx
- 以一当十并不难难的是以十当一企业的核心竞争力团队的.pptx
- 以价值为导向的企业战略规划.pptx
- 以价值观为本的领导.pptx
- 以“客户为中心”的房地产销售.pptx
- 以任职资格为核心的职业化行为评价体系.pptx
- 2024-2025学年安徽省卓越县中联盟高一(上)期中联考物理试卷(含答案).pdf
- 2024-2025学年广东省惠州市第一中学高二(上)期中物理试卷(含答案).docx
- 2024-2025学年广东省惠州市第一中学高二(上)期中物理试卷(含答案).pdf
- 2024-2025学年内蒙古鄂尔多斯一中伊金霍洛分校九年级(上)月考物理试卷(10月份)(含答案).docx
- 2023-2024学年山东省淄博市张店六中八年级(下)期中物理试卷(含答案).pdf
- 2024-2025学年河南省安阳市龙安实验中学八年级(上)第一次月考物理试卷(含答案).pdf
- 2024-2025学年河南省安阳市龙安实验中学八年级(上)第一次月考物理试卷(含答案).docx
- 2024-2025学年江苏省常州实验中学九年级(上)期中物理试卷(含答案).docx
- 2024-2025学年湖北省武汉市江岸区八年级(上)期中物理试卷(含答案).docx
- 2024学校食品安全周活动总结(30篇).pdf
文档评论(0)