企业人员意愿强化培训.pptx

七个好习惯----意愿强化培训;请签名！;爱的鼓励;;这个试验说明，思想是行为与态度的根本，我们的一言一行均脱离不了思想的影响。;由这个试验所得到的种种启发中，最重要的莫过于突然领悟的经验，也就是突然领悟对方是如此看这个正方形的，这种现象我们称为观念转移。(公共汽车上的体验）;观念转移无论是瞬间完成或长期酝酿而成，都是改变行为与态度的原动力。;本课程指导法则;本课程指导法则;本课程指导法则;你发现你自己的好习惯了吗？;这些好习惯带给了你什么？;我们会发现：;今天的议程：;速食主义与自然法则对比;速食主义与自然法则对比;成功学;追求成功？;追求成功？;追求成功？;成功无捷径;成功的根本;讨论: 什么叫做成功?;;目标----你的目标由你选择;行动----成功是靠行动而成;改变从你的行动中展开;从行动中建立习惯;成长的三个层次：;成长层次的影响：;;通过习惯形成性格;讨论： 发现不同的性格;改变你自己！;如果你希望在工作上享有更多自主， 那么先做个更负责尽职的员工吧！ 如果你希望获得信任， 那么先做个值得信任的人。 从观念与品德做起， 由内而外全面塑造自己！;个人;你准备好钥匙了吗？;先让我们轻松一下！;分享;主动积极;积极心态助你成功;掌握你最大的自由;选择的自由;“除非你同意，任何人都不能伤害你。” ——Eleanor Roosevelt“若非拱手让人，任何人无法剥夺我们的自尊。” ——圣雄甘地;为什么会成功？;成功的人;讨论：有没有命运？;关切范围与影响范围;人生的问题的解决之道;砌墙工人的命运;主动积极;主动积极;主动积极;主动积极;主动积极我们不能改变生命的长度， 但我们可以选择生命的宽度。我们不能左右天气，但我们可以改变心情。我们不能改变容貌，但我们可以展现笑容。我们不能控制他人，但我们可以掌握自己。我们不能预知明天，但我们可以利用今天。我们不能样样胜利，但我们可以事事尽力。愿大家都能以主动积极的心态来面对每一天……;主动积极;受制于人 主动积极;积极主动的???质;练习：10天心理挑战;分享;Have a break;目标管理;目标管理;什么是价值观？;什么是目标？;一位企业主管的人生目标：;订立目标的技巧：以终为始;如何设定目标;目标管理系统;目标管理;成功三原则;面对自己——你认识你自己吗？;你能实现目标！因为你拥有很多;要事第一;要事第一——忙要忙得有意义;什么是要事？;讨论： 什么是你的要事？;为什么要事第一？;重要和紧急的不同之处在于：;时间管理象限图;重要;如何做要事第一;如何做要事第一;要事第一;把握今天;时间管理;时间管理;认请时间大盗;掌握的秘决： 计划;如何做有效的每日计划;如何善用你的PLANNER;如何善用你的PLANNER;分享;游戏：红与黑;双赢思维;什么是双赢？;心理测验：你最先放弃什么？;它们代表：;;双赢思维的品格;双赢步骤：;双赢的关系;树立协同竞争新观念;开设你的情感帐户，存入六种情感存款;三分钟的时间， 请你的同伴为你做一个评价。;知彼解已;知彼解已——做个“双向传播”的聆听者;沟通有两大原则：自己充分表达意思，而且对方容易了解真义。;沟通不良的四大弊病;影响知彼解已的因素;倾听的种类有：;何谓有同理心倾听？;同理性倾听带给你什么好处？;倾听的步骤：;倾听的步骤：;说话的技巧：;说话技巧要求：;友好的态度表现于：;练习：;分享;Have a break;;集思广益、统合综效;通常的情况;低;第三方案：能集思广益的讨论模式;第三方案：;让我们轻松一下！;不断更新;我们在什么时代？;我们在什么时代？;这个时代的忠诚;这个时代的忠诚;这个时代的忠诚;这个时代的忠诚：;这个时代的忠诚：;这个时代的忠诚：;这个时代的忠诚：;这个时代的忠诚：;这个时代的忠诚：;所以;最佳的“自我投资策略”不断更新的成长原则;“工欲善其事，必先利其器”;我们这个时代;我们这个时代;我们这个时代;不断更新;请切记：;请切记：七个好习惯相辅相成;分享;让我们现在就开始吧！;谢谢！;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。。8月-218月-21Thursday, August 19, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:31:0500:31:0500:318/19/2021 12:31:05 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。8月-2100:31:0500:31Aug-2119-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:31:050