人力资源管理之工作分析与职位设计课件.ppt

人力资源管理工作分析与职位设计;目 录;工作分析;工作分析的基本概念;工作分析的基本概念与术语;工作分析的内容;;工作分析的作用;工作分析是管理的基础;科学管理时代的工作分析1;科学管理时代的工作分析2;泰勒的动作分析与时间研究;科学管理时代的工作分析3;科学管理的特征;工作分析的流程;准备阶段;调查阶段;分析阶段;完成阶段;工作分析的基本方法;资料分析法;问卷调查法;问卷调查法1：问卷;问卷调查法2： 问卷;面谈法;现场观察法;关键事件记录法;实验法;功能性工作分析法;职位设计;职位设计概述;职位分类;职位设计流程;组织环境;职位说明书的编制;职位说明书的含义;职位说明书的格式;职位说明书的编制;应用实例——企划总监职位说明书;应用实例——企划总监职位说明书;应用实例——企划总监职位说明书;应用实例——企划总监职位说明书;应用实例——企划总监职位说明书;应用实例——企划总监职位说明书;职位说明书的编制方法;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。。*** 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。**** 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。***** 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。**** 13、志不立，天下无可成之事。***** 14、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。**** 15、会当凌绝顶，一览众山小。***** 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。*** 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。****