团队功能组的建立及案例页.pptx

;课程大纲;主管的一天;主管的一天; 您的种种付出后，;;为什么会产生目前的现状？;思考：; 职场的运作需要一个系统，系统也不是一个人能运作好的事情，只有借助大家的力量来管理大家，职场才会做强做大。;如何寻找一个解决的方法？;;; 启示：成功的团队主管善于借助别人的时间和智慧来成就自己，同时也提升别人。 ;1、企业，人才是根本； 2、营销主管的第一天职就是培养人才； 3、培养人才，先要定位人才，发掘人才； ;功能组与团队扩张;身边的案例告诉我们：;功能组：;课程大纲;???何成功建立并有效运行功能组：;王淑珍 资深部经理 高级团队导师 ;王淑珍团队简介; 王淑珍团队简介;王淑珍团队简介;王淑珍团队管理委员会构成;团队踊跃为地震捐款、为贫困儿童捐赠书籍等;团队生日早会、欢乐早会、文娱晚会等;标准团队文化布置、标准职场、标准会议经营;一流的培训、一流的场地、一流的讲师、一流的研讨;国寿标杆团队，业绩优异，主管辈出，获奖无数;登上全球舞台，最高殊荣，劳动模范！; 2、团队主管是关键，第一责任人、第一执行人、第一受益人； ;3、操作细则;3、操作细则 ;4、个性问题的解决;课程大纲;功能小组的建立和流程（范例供参考）; 团队中必须要建立早会功能组、增员功能组和40人以上的团队必须建立教育训练功能组！ ; 早会功能组岗位职责; 增员功能组岗位职责; 功能组的建立后，我们可以发现：;功能组的建立是让我们在繁杂无序的事务中解脱出来，从而更有效地开展工作，同时为职场培养人才，扩充我们的团队，行使一个职场经理职责，实现职场的各项目标。 所以，难在先，易在后。把功能组的建立和运作当做一个系统做，你的职场就会做出成效; 功能小组的建立和流程; ;寿险团队的成功  不是来源于某个人的成功， 而是来源于  一个管理团队的成功！！！;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。8月-218月-21Thursday, August 19, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。04:43:3904:43:3904:438/19/2021 4:43:39 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。8月-2104:43:3904:43Aug-2119-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。04:43:3904:43:3904:43Thursday, August 19, 2021 13、志不立，天下无可成之事。8月-218月-2104:43:3904:43:39August 19, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。19 八月 20214:43:39 上午04:43:398月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。八月 214:43 上午8月-2104:43August 19, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/8/19 4:43:3904:43:3919 August 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。4:43:39 上午4:43 上午04:43:398月-21