- 1、本文档共125页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业内部控制及评价;内容提要;内容提要;内部控制的演进;企业内部控制整体框架;; 1985年,美国注册会计师协会、美国会计学会等机构共同资助设立了全国舞弊性财务报告委员会,即Treadway委员会,其研究的主要问题之一就是舞弊性财务报告产生的原因,其中包括内部控制不健全问题。基于Treadway委员会的建议,这些资助机构后来又设立了专门研究内部控制的COSO委员会。1992年,COSO委员会发布《内部控制整体框架》(1994年进行了修订) 。
2004年9月,COSO委员会发布了《企业风险管理(ERM)整体框架》,在内部控制的基础上提出了新的概念“企业风险管理” 。 ;内部控制与内部审计;内控评价伴随审计发展;内控评价在审计中的应用;一般内控测试与评价;内部控制审计程序;中国内部控制评价指引;美国内部控制评价指引;企业内部控制评价指引;企业内部控制审计指引;内部控制审计调查表举例;内容提要;中国石油化工股份有限公司;股东大会;中国石化内部控制的定位;中国石化内控制度体系;《内部控制手册》;《内部控制手册》的结构;内控手册-总则;内部控制:由董事会、监事会、管理层和全体员工实施的、为经营管理合规合法、资产安全、财务报告及相关信息的可靠性,经营活动的效率和效果、发展战略的实现提供合理保证的过程。
五要素:内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督。;内控手册-总则;内控手册-总则;内控手册-总则;内控手册-总则;内控手册-总则;内控手册-总则;内控手册-总则;内控手册-总则;内控手册-总则;内控手册-总则;内控手册-总则;内控手册-总则;内控手册-控制流程;内控手册-控制流程;内控手册-控制流程;内控手册-控制流程;内控手册-控制流程;内控手册-控制流程;内控手册-控制流程;内控手册-控制流程;内控手册-控制流程;内控手册-控制流程;内控手册-控制流程;内控手册-控制矩阵;内控手册-控制矩阵;业务控制矩阵:明确每一控制点的“目标、风险、责任单位、不相容岗位、分值、记录文档、相关制度索引、会计报表认定、会计报表”,便于落实内部控制责任。
特别是:对每一控制点都进行“业??风险”描述,容易识别内部控制设计是否必要和充分,体现内部控制以全面风险管理为导向的基本要求。;内控手册-权限指引;;;;;内控手册-检查评价办法;内控手册-检查评价办法;内控手册-附则;内容提要;中国石化内控评价;内控自我评价依据;内控自我评价指引;内控自我评价依据(续);内控自我评价方式;内控自我评价范围;内控自我评价流程图;内控自我评价;制定年度内控检查方案;内控自我评价;检查前培训;内控自我评价;现场检查评价步骤;1、组织现场检查小组;2、召开见面会;3、搜集、分析材料;确定范围及重点;4、现场检查评价内容;内部环境、要素评价;企业自查情况评价;业务流程评价;业务流程评价(续);业务流程评价(续);业务流程评价(续);内控缺陷的分类;内控缺陷的划分等级;内控缺陷的扣分;内控缺陷的认定;内控缺陷的认定(续);内控缺陷的认定(续);内控缺陷的认定(续);内控缺陷的认定(续);内控缺陷的认定(续);5、检查方法;5、检查方法(续);5、检查方法(续);5、检查方法(续);5、检查方法(续);5、检查方法(续);5、检查方法(续);5、检查方法(续);5、检查方法(续);5、检查方法(续);5、检查方法(续);5、检查方法(续);5、检查方法(续);5、检查方法(续);5、检查方法(续);5、检查方法(续);5、检查方法(续);6、填写工作底稿及记录;7、撰写现场检查报告及讲评;8、检查评价资料及报告;内控自我评价;跟踪整改;内控自我评价;汇报检查结果及修订完善;内控自我评价;六、对外披露内控自我评价;外审内控评价分析;企业自我评价分析;内容提要;E-mail: sinopeccwc@;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期,是将来一切光明和幸福的开端。。8月-218月-21Thursday, August 19, 2021
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:33:1500:33:1500:338/19/2021 12:33:15 AM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。8月-2100:33:1500:33Aug-2119-Aug-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。00:33:1500:33:1500:33Thursday, August 19, 2021
13、志不立,天下无可成之事。8月-218月-2100:33:1500:33:15August 19, 2021
14、古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。19 八月 202112:33
文档评论(0)