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保洁年度总结
保洁年度总结 8 篇
总结在一个时期、 一个年度、 一个阶段对学习和工作生活等
情况加以回顾和分析的一种书面材料, 它可以帮助我们总结以往
思想, 发扬成绩, 快快来写一份总结吧。 但是总结有什么要求呢?
下面是我整理的保洁年度总结 8 篇, 欢迎大家借鉴与参考, 希望
对大家有所帮助。
保洁年度总结篇 1
时光荏苒来到 XX高地物业公司已经一年多了,首先我要感
谢公司领导对我的信任和关心, 能给予我 1 个学习和展现自己的
平台。这一年中我与大家在这里有过争执, 有过倦怠, 但更多的
是一起流汗,一起坚持,一起奋斗。 在公司顾经理身上我学到了
刚毅果决, 遇事不怕因难的精神和与业主交流的方式方法; 在总
公司陈总身上学到了对待工作要有大局观, 和从对生活中每 1 个
细节的观注到对工作的责任心,汇成一句话就是“细节决定成
败!”。
“细节决定成败!”这句话我明白了, 也理解了,但总会因
为种种原因达不到理想的效果。 我决不推卸责任, 小区卫生不达
标的情况, 虽然有施工车辆的违规操作而影响, 但是更多的是我
自己对小区保洁工作的掌控不到位, 对工作的理解和安排还有与
保洁员的沟通, 都达不到预期的目标和效果。 这些将是我以后生
活和工作中需要不断改进和学习的地方。
纵有种种的不尽人意, 但是在这一年中我们也有星星点点的
闪亮之处, 在保洁工作压力最大的那一段时间里, 我们办公室很
多次一起为了小区的环境卫生, 把小区里每 1 个犄角旮旯的纸皮
果屑都清理出来, 让小区的业主看到了我们为大家用心服务的态
度, 也给保洁员起到了很好的带头作用, 让大家不在对保洁工作
产生 1 种低人一等的感觉, 我们能做, 她们当然也就能做, 只是
我们的分工不同而以, 直到现在, 我们也会抽空集中大家一起在
小区里捡垃圾。 也一起在中午休息时间顶着烈日或是寒风在小区
里催收物业费, 每一次也都达到了会议的基本要求, 甚至超额完
成,成功的把欠收的物业费控制在一定数量以内。
在公司明确分出了保洁部和安全事务部后, 我们两部也多次
精诚合作,在贵阳市“三创一办”期间,在房开售房活动前后,
在节日时都曾一起冲洗路面, 清洗水池, 也为了小区的环境工作
搬抬运挪各种杂物。灰尘,泥浆,汗水,嬉笑怒骂组成了一幅幅
和谐而又阳光的画面,这时的我们是最团结,最有战斗力的。
保洁年度总结篇 2
20xx年来在公司的统一领导下, 经过部门员工的共同努力,
完成了公司的安排的各项工作任务,得到了业主的认可。
保洁只不过是物业服务管理行业中的 1 个行当。 它体现着行
业单位的态洁形象,同时,也经业主、 使用视觉感观留下第一印
象。俗话说:进门看地面,坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状
况的习惯心理常态。
一、保洁标准化
在去年的基础上,在新细化工作内容,严格考评大分标准。
不同区域,不同部位都有具体的分值考评。这样,便于操作,利
于检查。
TOC \o 1-5 \h \z 按标准培训, 针对岗位轮换和新员工入职较多的实际, 实
行例会讲理论,在岗做示范的方法进行培训。 班长手把手教, 熟
练工传、 帮、 带, 发挥班长的业务技能长, 调动熟练工的积极性。
这样做受培训者也容易接受和掌握, 即提高了受培者的技能, 有
拉近了同事间的距离,一举两得,相得益彰。严把培训关,讲清
操作要领要点,做到眼勤手快 ( 即:眼勤看手快做 ); 先粗后细, 1
步到步,人走物清 ( 即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全
带走 ) 。
按标准去做。分二,责任到人,签定目标责任书,让员工
胸中有标准,日工作表上排列有顺序, 操作起来有个准。周师傅
就是突出的一位,大厅的玻璃大门,玻璃幕墙洁净透明,茶几、
沙发一尘不染。 袁师傅发扬着精益求精的工作作风, 楼层保洁清
洗垃圾桶,与男性相比,毫不逊色,保持了主楼卫生洁净度。
名都大厦现在是装修期间, 在人员少工作量大的情况下, 几
位师傅也拿标准来要求自觉, 向标准去靠拢, 尽量接近和达到标
准。 对他们的工作, 只有这样来描述: 扫地荡身灰, 拖地一身汗。
较突出,调人员积极行动, 毫无怨言。 老范师傅责任的区域是目
前最彻底,较洁净的一块, 从装修阶段而言, 是难以见到的标准
典范。
按标准去查。在检查工作中,不去过场。杜绝一糊二混,
发现问题即使提出,注意预期轻重,尽量不伤和气,出现反常,
多方协助。目的只有 1 个,标准不放弃。技之一恒的日检查,是
保洁标准化不可缺少的措施, 只有这样, 墙上贴的才不会是一纸
空文,区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。
二、创卫严要求
创建卫生城市是市委市政府的重大决策, 一年来, 我们始终
绷紧这根弘,从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。
上级要求的时间,严格执行 ; 按着标准严
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