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进修培训管理制度
1.目的
为进一步加强和规范我院专业技术人员外出进修学习管理，提高专业技术人员业务素质和医疗水平，完善人才梯队建设。
2.目标
合理有序地安排专业技术人员外出进修学习，加快医院转型发展，符合等级医院评审要求。
3.适用范围
适用于全院卫生技术人员。
4.名词定义
外出进修培训是指管理培训、岗前培训、攻读硕博士进修培训、专业技术岗位培训、短期培训进修等。
5.内容
5.1外出进修学习必备条件
5.1.1热爱医院和本专业，思想政治好，业务素质较高，遵守院规院纪，积极完成医院和科室下达的任务，身心健康。
5.1.2必须具备执业资质：取得执业医师或护士资质或相应的资格证书；进修者具有
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