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《汽车车身电控技术》;一、申报必要性和紧迫性;1、课程定位:核心专业课程。
院系建设的重点是专业建设,专业建设的关键是核心课程的确立(这是人才知识、技能以及人文修养、职业素质架构的重要环节)——《汽车类高职高专人才培养模式探索与研究》课题。
核心课程应建立相应的实训实验室(设施购置、人员培训、能否工学结合,以及设备的使用、管理、维修、更新、淘汰——自我完善、可持续发展机制的建立;教师利用实训实习室完成备课、研习、做项目或写文章;都应考虑可行 )。
校外实习基地的建立——(有河南骏驰、神舟公估两基地。有师生做员工或兼职)实质性校企合作有利于顶岗实习。
人才效益分析:汽车业三个高密集:人才、科技、资金,应进行 成本/生 效益分析。
;2、课程在人才培养目标中的作用——通过学习应具备:基本职业素质、基本专业理论知识、基本专业操作技能;并具备基本的谋生能力和一定的发展潜力。并注重培养学生的社会能力和方法能力。
故障诊断课程培养的层次——汽车医生与护士(高职与中职)
3、需完善、改革的内容——增电减机、重维轻修:
删减过时的机修工艺内容——教师应走进维修一线:必威体育精装版的技术在一线,必威体育精装版的知识在(汽车)企业(平均每周都有新车型问世,而教材几年前才编写) 。
增加电控方面的内容——过去一机天下,现在成本三分(电、机、身)。电子科技含量的增加(高科技的渗透)、修理就是换件的趋势(配件供应的充足)、汽车服务体系的完善——这些都是现代汽车维修行业发展的新变化。
;汽车发动机电控技术 ;优化知识结构,教学做到“三新” ;;;
以工作任务为目标,
以基于工作过程为导向
的教学模式
突出“讲—演—练—评”
;1.具有良好的思想素
质和职业道德;
2.具有良好的心理素
质和身体素质;
3.具有开拓创新意识;
4.能与客户进行交流
与协商;
5.具有较强的口头与
书面表达能力。 ; 情境1 ;实训内容设计有十个教学情境
实训教学环节安排“基于工作过程,以行动为导向”
创建场境——任务驱动
;学习领域课程名称
汽车车身???控技术;14;1.学习内容的针对性
通过调研,在充分了解行业对学生将从事工作岗位能力需求,以及相应职业资格标准后,围绕职业能力的需要组织教学内容,注重实现理论与实践统一的一体化教学,提高教学内容的针对性和实用性,学生毕业后能够取得汽车维修电工职业资格,就业后实现零距离上岗。
2.学习内容的组织与安排
本课程教学内容根据学生就业后所从事主要工作任务的专项技能,组合成8个学习情境,如下表。;;二、课程标准与教学内容;;;;二、课程标准与教学内容;;;(1)本课程面向的对象为理工专科一批学生;这些学生基础较好,有一定的学习能力,接受新知识较快;
(2)通过前期的学习,学生对汽车整体组成有了一定的的认识,各组成部分的工作原理都具有一定的了解,为本课程的学习奠定了一定的基础;
(3)提倡探究性或研究性学习——提高广泛学习能力。
课外能借助图书、杂志、网络学习,会检索、查阅相关技术资料——学习新知识。
鼓励 节假日走入汽车企业向师傅学习、主动同步介入,收集解析案例——接受新技能。 (提倡假日打工,以带回问题,丰富职场经历。)
;重 点;;;任务驱动教学法;;;几点思考1、教学方法的选用——出发点:;2、关于教学方法
本课程的教法主要是以案例引导、任务驱动:即用实际案例让学生进入角色,进行故障诊断——每进行一步,先引导学生想办法,如何做?教师不说答案或结论,只提方法和建议;然后和案例中师傅的做法对比,讨论思路和差异,最大限度接近实际,以善于学习、产生思想、转变观念——当然,教师收集典型案例是关键(方法之一是深入企业一线并兼职)。
学有万方、教无定法,因人而异、因材施教。
我比较欣赏引导启发式;无疑而置疑;言不可尽意,意尽则无味。留下点空间,让学生自己思维、想象、探讨、分析或交流。做到精讲多练。
这是教师永久的话题。
——有时,功夫在诗外。;充分利用多媒体助学课件——把场景移入教室。
增加一体化教学——把实物或教具搬上课堂。
精心设计实训实习项目,充分利用教学设备,贯彻“讲、演、练、评”的教学组织方式,提高实训实习效率。
3、引入软技术:情商和智商(IQEQ)
硬技术:专业知识、专业技能(课程内有);
软技术:学习能力、思想习惯、沟通与交流能力——以获取汽车故障信息;留住老客户,开发潜在客户,拓宽市场和业务;积累到一定水平,能够自主创业。
文章《变维修为服务——从观念到策略的转变》。
; 4、关于校园环境
师生关系的变化
学风、教风、学术
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