某技术公司绩效管理与绩效考核.pptx

绩效管理与绩效考核;提纲;人力资源管理大厦; （招聘调配）;华为主要评价体系;组织绩效与员工绩效的关系;提纲;绩效考核中存在的问题;提纲;案例讨论;案例讨论;绩效管理概念;引言：经理人的十二项管理能力;绩效的含义;管理者的绩效观念;绩效管理的含义;管理者运用绩效管理追求什么？;绩效管理的四大领域;绩效管理的四大领域;绩效管理的四大领域;绩效管理的四大领域;绩效管理概念小结;提纲;绩效管理体系架构;绩效目标体系;绩效目标体系;绩效目标体系;绩效目标体系;绩效目标体系;绩效目标体系;绩效目标体系;绩效目标体系;KPI设计法之三：综合平衡计分卡;绩效目标体系;绩效目标体系;绩效考核体系;绩效考核体系;绩效目标体系小结;提纲;绩效管理程序;绩效目标阶段;绩效目标阶段;绩效辅导阶段;绩效辅导阶段;绩效辅导阶段;绩效辅导阶段;绩效辅导阶段;绩效评价;绩效评价阶段;绩效评价阶段;绩效评价阶段;绩效评价阶段;绩效评价阶段;绩效评价阶段;绩效评价阶段;绩效反馈阶段;绩效反馈阶段;绩效反馈阶段;绩效管理重点的改变;绩效管理程序小结;提纲;绩效考核制度;绩效考核制度;绩效考核制度;绩效考核制度;绩效考核制度;中高层述职+KPI考核;中高层述职＋KPI考核;中高层述职＋KPI考核;中高层述职＋KPI考核;中基层员工绩效考核;中基层员工绩效考核;中基层员工考核;中基层员工绩效考核;;中基层员工绩效考核;中基层员工绩效考核;拉伯福：企业在奖励员工方面最常犯的有十大错误;提纲;绩效管理组织与责任体系;绩效管理组织与责任体系;绩效管理组织与责任体系;绩效管理组织与责任体系;小结;绩效管理的应用回报;绩效管理的应用回报;绩效管理的应用回报;结束语;;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。。6月-206月-20Monday, June 1, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。10:50:0810:50:0810:506/1/2020 10:50:08 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。6月-2010:50:0810:50Jun-2001-Jun-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。10:50:0810:50:0810:50Monday, June 1, 2020 13、志不立，天下无可成之事。6月-206月-2010:50:0810:50:08June 1, 2020 14、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。01 六月 202010:50:08 上午10:50:086月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。六月 2010:50 上午6月-2010:50June 1, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/6/1 10:50:0810:50:0801 June 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。10:50:08 上午10:50 上午10:50:086月-20