流动负债管理及财务会计管理知识分析.pptx

财务会计;第8章 负 债;8.1 负债的分类 ;8.1.1 流动负债 ;8.1.1 流动负债 ;8.1.2 非流动负债 ;8.1.2 非流动负债 ;8.2 应付及预收款项的核算 ;8.2.1 应付票据 ;8.2.1 应付票据 ;8.2.1 应付票据 ;8.2.1 应付票据 ;8.2.1 应付票据 ;8.2.2 应付账款 ;8.2.2 应付账款 ;8.2.2 应付账款 ;8.2.2 应付账款 ;【例8-8】5月10日，甲公司以银行存款11700元支付青园公司材料款。根据银行支款通知编制会计分录如下： 借：应付账款----青园公司 117000 贷：银行存款 117000 ;8.2.3 预收账款 ;【例8-9】4月6日，甲公司根据与青山公司签订购销合同通过银行预收青山公司货款100000元。根据资料编制会计分录如下： 借：银行存款 100000 贷：预收账款----青山公司 100000 ;【例8-10】4月26日，甲公司按照与青山公司签订合同规定的数量和标准如期交付商品，增值税专用发票载明价款 160000元，增值税27200元。根据资料编制会计分录如下： 借：预收账款----青山公司 187200 贷：主营业务收入 160000 应交税费----应交增值税（销项税额） 27200 ;【例8-11】4月30日，甲公司通过银行收到青山公司补付的货款87200元。根据资料编制会计分录如下： 借：银行存款 87200 贷：预收账款----青山公司 87200 ;8.2.4 其他应付款 ;8.2.4 其他应付款 ;8.3 应付职工薪酬的核算 ;8.3.1 “应付职工薪酬”账户的设置 ;8.3.2 货币性职工薪酬的计算;8.3.2 货币性职工薪酬的计算;8.3.2 货币性职工薪酬的计算;8.3.2 货币性职工薪酬的计算;8.3.2 货币性职工薪酬的计算;8.3.2 货币性职工薪酬的计算;8.3.2 货币性职工薪酬的计算;8.3.2 货币性职工薪酬的计算;3.奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资;8.3.2 货币性职工薪酬的计算;8.3.2 货币性职工薪酬的计算;;8.3.2 货币性职工薪酬的计算;;【例8-20】甲公司本月工资结算汇总表确定的应付职工工资总额见表8-2，本月社会保险费、职工福利费、住房公积金、工会经费、职工教育经费计算表确认的其他薪酬见表8-3和8-4。根据工资结算汇总表和有关计算表编制的“应付职工薪酬汇总表”见表8-5。 ;8.3.3 货币性职工??酬的账务处理;;8.3.3 货币性职工薪酬的账务处理;8.3.3 货币性职工薪酬的账务处理;8.3.3 货币性职工薪酬的账务处理;8.3.3 货币性职工薪酬的账务处理;8.3.4 非货币性职工薪酬的确认和计量;8.3.4 非货币性职工薪酬的确认和计量;8.3.4 非货币性职工薪酬的确认和计量;8.3.4 非货币性职工薪酬的确认和计量;8.3.4 非货币性职工薪酬的确认和计量;【例8-26】甲公司以每套每月1800元的价格租赁住房5套，免费提供给公司高级管理人员使用。根据资料编制会计分录如下： ①确认职工薪酬 借：管理费用 9000 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 9000 ②计算应付租金 借：应付职工薪酬——非货币性福利 9000 贷：其他应付款----住房租金 9000 ③以银行存款支付租金 借：其他应付款----住房租金 9000 贷：银行存款 9000; ;8.3.4 非货币性职工薪酬的确认和计量;8.3.4 非货币性职工薪酬的确认和计量;8.3.4 非货币性职工薪酬的确认和计量;8.4 应交税费的核算 ;8.4.1 “应交税费”账户的设置 ;8.4.2 应交增值税 ;1.进项税额和进项税额转出 ;【例8-29】丙公司按实际成本计价进行核算，10月9日收购原棉一批，价款400000元已通过银行支付，棉花已验收入库，假设按照规定的增值税进项税额扣除率13%计算的扣除额为52000元。根据资料编制会计分录如下： 借：原材料----原棉 348000