烟草行业薪酬体系的设计与管理.pptx

薪酬理念、体系设计及管理; ;;薪酬体系的重要性;;;薪酬变化（二）--薪资构成的平衡;薪酬变化（三）--市场趋势;薪酬管理的新趋势;;薪资构成名词解释;=; ;;薪资体系设计目标 ;;;检查准备的明细单;了解薪资理念 ;根据岗位分析和评估确定内部等级;等级矩阵的使用;;技术操作--相关概念 I;技术操作--相关概念 II;;方案调节--程序;;;带宽的举例说明;;方案调节--调节后的备选薪资体系;;;如何理解个点在所处等级中的位置;;;; ;;策略性的薪酬管理系统;薪资管理的目的;;;薪资体系的变更 ;;;;;如何阐释薪资比率;;;;;;;;;;;9、青少???是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。。5月-205月-20Wednesday, May 27, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。12:57:2412:57:2412:575/27/2020 12:57:24 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。5月-2012:57:2412:57May-2027-May-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。12:57:2412:57:2412:57Wednesday, May 27, 2020 13、志不立，天下无可成之事。5月-205月-2012:57:2412:57:24May 27, 2020 14、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。27 五月 202012:57:24 下午12:57:245月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。五月 2012:57 下午5月-2012:57May 27, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/5/27 12:57:2412:57:2427 May 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:57:24 下午12:57 下午12:57:245月-20