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2017 年一次性工亡补助金标准确定: 672320 元(全国统一)
2017 年国家统计局必威体育精装版公布数据: 2016 年度全国城镇
居民人均可支配收入为 33616 元。 故 2017 年度一次性
工亡补助金标准为 33616 元× 20=672320 元 (全国一个价)
依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工
死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助
金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
故员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧
葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用
标准如下:
1、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇
居民人均可支配收入的 20 倍。
公式:全国城镇居民人均可支配收入× 20
2016 年度全国城镇居民人均可支配收入 33616 元,
比上年增长 7.8% 。
故 2017 年度一次性工亡补助金标准为 33616 元
×20=672320 元。
法律依据:
根据《工伤保险条例》第 39 条规定:职工因工死
亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、
供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为 6 个月的统筹地区上年度职工
月平均工资; (公式:丧葬补助金 = 当地社会平
均工资× 6 )
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比
例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力
的亲属。 标准为: 配偶每月 40% ,其他亲属每人每月 30% ,
孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10% 。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生
前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门
规定;
公式:配偶:死者本人工资× 40% (按月支付);
其它亲属:死者本人工资× 30% (每人每
月);
孤寡老人或孤儿:上述标准的基础上增加
10 %;
核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按
月计算)。 一、认定工亡法定情形( 《工伤保险条例》
第十四条和第十五条规定) :
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事
故伤害的;
【认定要点】在工作时间和工作场所内受到伤害,用
人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因
导致的,亦可认定为工伤或工亡。
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
【认定要点】所谓“预备性工作”,是指在工作前的一段
合理时间内, 从事与工作有关的准备工作。 诸如运输、 备料、
准备工具等。所谓“收尾性工作”,是指在工作后的一段合理
时间内,从事与工作有关的收尾性工作,诸如清理、安全贮
存、收拾工具和衣物等。
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受
到暴力等意外伤害的;
【认定要点】“
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