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内容:包括年度职业病危害防治工作计划、职业病危害防治
资金安排、 职业病危害防护设施维护和检修记录、 劳动防护用品购买
的相关凭据、 上级部门及本单位检查发现问题的处理意见、 事故报告
与应急预案等;
职业病防治工作计划及实施方案(参考)
为 了搞好本厂职业病防治工作, 促进本厂的经济发展。 使生产作
业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,
根据“中华人民共和国职业病防治法’ ’第十九条第二项的规定,制
定本单位职业病防治计划和实施方案。
一、职业病防治工作内容
1 、建立、健全职业病防治责任制
严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位(是指企业、事业
单位和个体经济组织)应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职
业病防治的管理, 提高职业病防治水平, 对本单位产生韵职业病危害
承担责任”的规定,制定由本单位法定代表人(或负责人)总负责,
部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。 同时要注
意处理好以下问题:
(1 )要根据《职业病防治》的立法宗旨,正确处理职业病防治
责任制与经济责任制的关系,以保护劳动者健康及相关权益为目标,
落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利,力戒形式主
义。
(2 )以责定权,以控制效果定奖,体现奖优罚劣的原则。落实
职业病防治责任制,用人单位可以采取适当的经济手段, :同职业病
防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩, 但不能像经济责任制那样,
把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或
者压在劳动者身上。
(3 )无论是集体责任制,还是个人责任制都要根据职业病防治
目标与计划,明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作
要求和奖罚办法等内容。
(4 )指标分解和考核要有针对性,抓住影响职业病防治控制效
果的关键,达到责任指标化、考核数据化、分配差额化 ( 即职业病防
治工作绩效的大小与奖惩挂钩 ) 。
2 、依法参加工伤社会保险, 确保劳动者依法享受工伤社会保险。
按照劳动保障行政部门的有关规定, 如实上报本单位的人数、 工
资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况。 按时缴纳工伤社会
保险金,积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。 使在本厂职业活
动冲所发生的工伤、 职业病以及因此而死亡, 造成劳动者暂时或永久
丧失劳动能力时, 劳动者或其遗属能够从社会得到必要的物质补偿和
服务的社会保障, 保证劳动者或其遗属的基本生活, 为劳动者提供必
要的医疗救治和康复服务等。
3 、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的
卫生防护工作,使工作场所符合下列职业卫生要求:
(1 )职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难;
(2 )有与职业病危害防护相适应的设施;
(3 )生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;
(4 )有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;
(5 )设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康
的要求;
(6 )法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健
康的其它要求。
4 、职业病危害项目的申报
建立在识别职业病危害因素的基础上, 即根据 《职业病危害因素
分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报。按照《职业病危
害项目申报管理办法》的规定,填报好各种申报表。
5 、本单位的建设项目 (新建、扩建、改建建设项目和技
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