cfo的气质我所了解的顶尖财务人的特点.pdf

CFO 的气质——我所了解的顶尖财务人的特点 因为工作关系，经常跟各行各业的 CFO 打交道，发现 他们之间的个体差异很大，但是还是能够找出一些共同点。 刚开始最令我感到意外的是，这些人大部分不具有典型财务 人员的气质，甚至很多人根本不是财务人员出身的。他们看 起来比较强势、果断、开朗，跟典型财务人员的相对保守、 严肃、谨慎的形象大相径庭。这是我想起了小说“亮剑”里， 投诚过来的国民党将领说：李云龙的气质是亮剑精神，对所 带部队的影响深远。 我试图总结一点他们的共同特点，发现除了性格之外，看问 题的重点明显同一般的财务经理人员不同。 - 要了解你所处的行业。 J 是一家跨国公司的很成功的 CFO ，今年才 36 岁，一个才 华横溢的家伙。我经常不无羡慕地说：你这家伙真是年轻有 为呀！他说：我这个已经走了很多弯路了， 跟我一起出道的， 在 BIG 4 里做 Partner 的人都有了。我说： BIG 4 里做到 Partner 未必是最杰出的，只能说明他最有耐心。他说：能力里，耐 心本身是很重要的组成因素。我就是缺乏耐心，所以走了很 多弯路了。他是一个学计算机出身的人，但是大学毕业时考 虑到在日新月异的 IT 世界里，搞不好到了 40 岁还得熬夜编 写程序——这个不是他理想中的生活。所以，他选择了财务 这个行业，很快地爱上了数字，并且干得津津有味。他不止 一次地跟我抱怨： 现在找个好点的财务人员， 实在是太难了！ 我说：不对呀，上海应该是这类人才最集中的地方——既有 Manufactory 又有 Trading Company ——不像北京工厂相对少，所以很 容易锻炼人的嘛！他说：从业人员很多，但是都是适合做初 级财务的，没有几个人具有 Business Sense 的。他对市场的定位、行业的标杆、国家的产业政策等方面 的了解是无以伦比的，所以他判断很多事情是否可行时候， 总是那么地果断和自信。 对此我深有同感，面试财务人员的时候，很多财务人员 的给我的感觉是： 我们是搞财务的： 可以在很多行业里工作， 所以他们觉得掌握了财务原理就可以闯遍天下了！但是一旦 问道：你们公司在行业里处于什么位置，行业的 CAGR( 年 复合增长率 )是多少，你们行业的财务结构上的最大的特点是 什么——等产业相关的问题，没有几个回答上来。即，为了 财务而财务，所以对行业根本没有关心，觉得跟财务没有关 系，但是你做到 CFO 对此没有感觉，那么是灾难了！就像 没有“放之四海而皆准的真理”一样，没有跟产业结合的财务 人员是不合格的。如，化工行业的财务，那么它必须关心原 油价格的变动以及国家的环保政策等；医药行业的财务，那 么它必须关心国家医疗体制改革、反商业贿赂法、药品监管 体系的变化等；通信行业的财务，那么必须了解电信增值业 务的发展前景、基建投资的控制方法等等。 。。 为什么对产业的了解是很重要呢？ 从宏观来说，如果你对产业缺乏了解，那么无法对新产 品的上市、新投资的可行性作出判断、无法制定长期的战略 ——而这些是影响公司整个发展的前途的大事情！当然，很 多财务人员没有机会直接参与这些大事情上，但是即使是你 对决策没有决定权，但是也可以独立地发展自己的判断能力 ——那些 CFO 们不是因为当上了那个位置才知道那些事情， 从微观来说，当你作出一个全年的预算的时候，你如何 判断销售或市场部门提供的销量计划、单价计划是否合理； 采购的原材料单价是否合理——如果这些最基本的假设你 都无法有个合理的解释和了解，那么你的预算本身的准确度 就要大打折扣了！ 要有大局观 K 是一个很“不务正业”的CFO ，天天过得很潇洒——没见过 他加班、也没见过研究报表，甚