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美特好量贩式 KTV 员 工 手 册 美特好 2005/9 版 -P 1 目 录 前 言 4 第一章 总则 6 一、 目的 二、 规章范围 三、 适用之对象 四、 经营管理宗旨 五、 人事政策 第二章 雇佣细则 7 一、 人员增补 二、 雇佣资格 三、 招募方式 四、 筛选流程 五、 入职手续 六、 人员变动之作业方法 七、 薪资 第三章 考勤制度 10 一、 考勤 二、 行政管理部职员工作时间 三、 营运部职员工作时间 四、 打卡管制事项 五、 外出 六、 迟到、早退 七、 加班 八、 旷工 第四章 请假制度 12 一、 请假办法 二、 各项请假之规则 第五章 员工福利 14 一、 年假 二、 员工培训 三、 年终增薪办法 美特好 2005/9 版 -P2 第六章 工作考核制度及薪资调整 15 一、 目的 二、 考核之对象 三、 考核步骤及注意事项 四、 考核类别 五、 评核成绩分析表 六、 考核奖惩扣加分说明 第七章 个人仪表与言行举止 17 一、 工作中服务人员的个人仪表、仪容 二、 服务中的礼节礼貌 第八章 奖惩办法 18 一、 适用对象 二、 奖惩类别 三、 奖励适用行为 四、 惩处适用行为 第九章 其它规定 22 一、 必威体育官网网址 二、 修订 美特好 2005/9 版 -P3 前 言 欢迎您加入美特好量贩式 KTV，我们深信通过您的努力，您定能 为公司之发展做出贡献。亦真诚希望您在今后共事的岁月中与公司同 甘共苦。 公司特制订此员工手册， 使每位员工了解公司各项规章制度， 明确自己的职责和责任，自觉地遵守公司制度，兢兢业业，以达到公 司业绩之理想目标。 公司的发展有赖于全体员工之共同努力。员工之间应精诚团结， 在工作方面则听从上级领导安排