大学生简历校园经历怎么写.pdf

大学生简历校园经历怎么写 简历是你给 HR 的第一印象，也是你进入这家公司的敲门砖，但同时 也是很多同学求职过程中第一难题。 对于实习经历丰富的同学来说，简历问题主要集中于取舍和详略方 面，而今天小名主要想说说经历一般甚至没什么经历该怎么写简历。 相信有不少同学写简历时抓破脑袋也难憋出几句话， 一页 A4 字拼命 凑了半页，望着剩下半页深深的绝望 ... 没关系！ 今天小名就带你见证奇迹， 你会发现 平淡无奇的经历 也可以写得如此精彩！ 如果你的实习经历含金量不高 你需要从个人能力、 说服力方面扩充自己的简历， 一份普通的实习经 历也可以突显自身价值。具体着重以下几点： 突出重难点：项目成果吸睛固然好，如项目普普通，那么写明自己在 项目中的身份、职责后，着重突出自己工作难点、重点及解决问题的 方法！ 注意不要涉及太多的专业词汇，毕竟 HR 是看不懂的…… 有指向性： 有的时候不一定要你之前的实习企业有多高大上， 最重要 的是让企业觉得你适合这个岗位， 将以往实习经历等中按照应聘岗位 相关的内容做重点包装， 为每一个岗位定制简历， 不要用同一份简历 去海投。牢记招聘信息的岗位描述 (Job Deion ) 把这些语句直接复制 粘贴进自己的简历里，把自己的工作经验尽量多地向岗位描述靠拢。 量化：对于企业来说，几乎不会看简历，而是扫描。这就需要在成果 上用一些量化的数字，多用动词行的结果描述，少用形容词。 关键词：专业精简，学会抓关键词，关键词就从你所应聘岗位的 JD 中提取。如果扫描到关键词就会仔细阅读你的其他的经历， 没有哪些 词汇和岗位相关，就不会再仔细看你的简历。 以上是理论分析，具体实践看下面这个例子 错误示范 ? ： 在 XX 工作中提升了整理信息的能力，有助于之后报告的撰写 正确写法 ? ： 在 XX 工作中将 100M 左右的文档资料分类整理成 8 类，提高信息查 找效率 30% ，撰写之后的报告时花费在搜集资料上的时间减少了约 2h 。 分析： 前者几乎“全靠一张嘴”，都是主观分析，这让 HR 凭什么相信你。 后者主要通过数字说明以及详细的描述， 不仅可以迅速抓取 HR 的眼 球，并且显得证据充分，这样的简历才够有说服力。 如果你没有实习经历 你还可以写 学生会、社团组织经历 学习经历 生活经历 记住：角色不重要，重要的是你做了什么。具体突出以下几点： 成长性：体现自己的潜力。 如果没有那么多校园经历，可以体现出你 在校期间学到了什么， 是否能主动积极地自我学习。 因为企业也明白 应届校招的毕业生不可能有太多的价值产出，更看重的是你的潜力。 社团经历：写事情。不少同学把参加学生会、团委、社团等的重点弄 错，常常把在这些组织中担任的职务作为重点。 这也是一个很大的误 区。职务本身几乎是没有任何意义的，关键是在里面做了什么事情。 举个例子： 错误示范 ? ： 在 XX 社团中担任主席，主办过 XX 活动，在班级担任班长… 正确写法 ? ： 在 XX 社团担任主席，任职期间主办过 XX 次校级活动，该活动有校 内外上万人参与，并受到 XX 媒体的报道。 分析： 前者平铺直叙介绍自己担任什么职务， 但是却没说具体做了什么， 要 知道