公司员工出国管理.pdf

出国管理 1范围 1.1 公司员工因公出国（境）考察、技术交流、商务洽谈和培训、售后服务等活 动过程中涉及到的签证、护照等出国手续的办理 2控制目标 2.1 确保员工参加商务考察、商务洽谈、技术交流培训、售后服务等活动中涉及 出国（境）需求的可控性 2.2 确保员工出国手续办理的高效性和便捷性 2.3 确保达到员工出国活动的目的和有效性 3主要控制点 3.1 部门经理审核部门员工的出国申请报告或赴港澳申请报告 3.2 人力资源部经理根据员工职业生涯设计、人力资源月度计划复核部