军工行业必威体育官网网址秘书关键业绩考核指标(KPI).pdfVIP

必威体育官网网址秘书考核指标 考核维度：任务绩效考核人： 指标项 考评目的 考评标准 保证必威体育官网网址制度执行情况监督检查到 1.所必威体育官网网址委和保 位率 []% ，必威体育官网网址工作计划、要点、总 保证搞好必威体育官网网址委和必威体育官网网址 密办秘书工 结、报告以及必威体育官网网址工作的考核结果缺 办日常工作正常开展 作完成情况 失率不多于 []% ，文件中的失误不得 超过 [] 处 做好所属各单位必威体育官网网址工 2.指导、检查和 作 指 导 检 查 和 督 办 工 隐患整改率 []% ，失、泄密事件查处 督办必威体育官网网址工 作，确保必威体育官网网址工作管理 率 []% 作情况 闭环 3.必威体育官网网址工作的培 保证重要涉密人员接受 训和宣传教 要害部位涉密人员培训率 []% 培训、教育， 育情况 做好密件和绝密件的管 4. 日常必威体育官网网址工作 理、计算机密级界定、 杜绝泄密事件发生（否决性指标） 备案、建卡工作 保证机要管理工作正常 日常密码传真、 密件借阅、 定期机要 5.机要管理 运行 交通、公文交换等安全率 []% 6.其它任务完成 完成所办的其它任务 以临时性指标及要求为准 情况 7.重大失误发生 杜绝重大失误的发生 不得发生重大失误（否决性指标） 情况 备注：