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编号: _______________
劳务派遣协议书
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甲方(用工单位):
乙方(劳务派遣公司) :
根据国家有关政策和规定,经双方协商同意,签订如下协议:
第一章 总则
第一条 甲乙双方本着平等互利的原则开展劳务合作,双方在合
作过程中,不得违反劳动法、劳动合同法和相关法律法规的规定。甲
乙双方不得做出有损对方利益的行为。
第二条 乙方依据《劳务派遣协议书》提出的劳务要求,向甲方
提供劳务服务。在本协议中,由乙方派到甲方工作的人员统称为劳务
人员 。
第三条 本协议期限自 年 月 日起
至 年 月 日止,协议期满自行终止, 双
方可协商续约事宜。
第四条 乙方向甲方派遣劳务人员 人,在 消防员 工
作岗位上从事防火、 灭火、抢险救援等消防保卫工作。 (附备案花名册)
第二章 双方权利与义务
第五条 甲方有权向乙方提出劳务的具体要求,其中包括乙方派
出劳务人员的数量和素质要求。乙方应当保证提供劳务人员信息的真
实性及准确性。
第六条 甲方安排劳务人员执行不定时工作制, 采取现役消防
部队管理的模式对劳务人员进行准军事化管理, 甲方有权就劳务人
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员进行管理并向乙方提出管理意见和建议。
第七条 甲方负责对乙方派出的劳务人员进行政治思想、职业道
德、业务技术、安全生产知识、劳动纪律和企业规章制度等方面的教
育培训。
第八条 在合作期间,甲方有权根据本单位的业务发展情况,提
出增减劳务人员要求 , 乙方要积极做好返乡劳务人员的工作。
第九条 甲方具有定期或不定期督促、 监督乙方按有关劳动法规,
与劳务人员签订劳动合同,建立并缴纳社会保险等权利。
第十条 甲方负责为劳务人员提供劳动工具及保护用品,并提供
必要安全卫生条件。
第十一条 甲方有权制止乙方派出劳务人员的违章作业行为,对
不听劝告的,予以处罚或退回乙方。人为造成甲方设备、设施损坏或
责任事故的,乙方应与责任者共同承担连带责任。
第十二条 甲方有下列情形之一,可以提前解除本协议或退回劳
务人员:
1 、依照企业破产法规定进行重整的;
2 、生产经营发生严重困难的;
3 、甲方因生产、经营技术条件发生变化,调整队伍组织结构需要
减少用工人员的。
4 、甲方生产原因造成劳务人员因工负伤,医疗期满后,不能胜
任工作的。
5、协议订立时所依据的客观情况发生变化, 致使原协议无法履行,
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经甲乙双方协商不能就变更协议内容达成协议的;甲方可根据有关规
定支付相关的补偿金。
甲方根据本条款解除协议,应当提前 30 日以书面形式通知乙方。
第十三条 劳务工发生工伤事故伤害时,甲方应及时组织救治,
并于24小时内通知乙方。乙方应第一时间到达,并与劳动者或家属协
商继续救治等事宜。其间发生的伙食费、护理费、交通费等相关费用,
工伤保险负担部分由乙方负责承办,其余部分由甲方负担。
后续的善后处理工作由乙方负责牵头,涉及的赔付费用由甲乙双
方协商确定。乙方承担工伤责任,负责工伤申报、伤残等级鉴定,通
过社会保险经办机构及时发放伤残津贴
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