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安全生产奖惩制度 1 目的 根据国家有关安全生产法律法规和规定，为加强公司安全管理，增强员工的安全责任感，提高员工遵章守纪的自觉性，维护正常的生产工作秩序，保证员工的安全与健康，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于本公司全体员工。 3 职责 3.1公司主要负责人全面负责安全生产责任奖惩工作； 3.2各相关部门负责提供安全生产责任奖惩所需资料； 3.2安环科负责具体考核、执行与实施。 4 管理内容与要求 4.1奖励 4.1.1对于有下列情况之一的员工，给予安全奖励： 1）在安全管理和监督管理工作中，忠于职守，做出显著成绩的； 2）对安全生产提供合理建立被采用有明显的效果的人员； 3）在推广安全技术、改进安全生产设施方面做出显著成绩的人员； 4）及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生的人员； 5）制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生的人员； 6）防止安全生产事故或者抢险救护有功的人员； 7）对安全生产工作做出特殊贡献的人员； 8）积极参加各种形式安全活动的人员； 4.1.2奖励以表扬为主，奖金为辅。表扬形式: 在车间醒目位置，采用公告栏等形式；对授奖人员进行宣传，以激励员工的积极性和主动性，提高本公司安全绩效的促进作用。 4.1.3认可奖励办法 1）日常考核奖励符合奖励条件的，由部门提供相关资料，报安环科核实评比，经公司相关负责人批准后实施。 2）年度考核评比奖励每年进行一次，由安环科提出奖励报告；呈报公司负责人批准实施。 4.2处罚 4.2.1对于有违章违规行为的员工，应当给予经济处罚：处罚标准见附件《违章违规考核处罚条例》。 5 相关记录 《安全生产奖惩台账》 6 附则 本制度由安环科负责解释。 本制度自发布之日起执行。  附件 违章违规考核处罚条例 范围 本条例规定了张家港化工机械股份有限公司对违章违规行为进行处罚的基本细则。 本标准适用于公司各生产车间生产过程中，对违章行为的管理。在本单位工作的其他各类人员，可参照本标准执行。 管理内容 处罚条款及标准 劳防用品违章 进入生产作业场所未戴安全帽。责任人罚款200-300元，对其班组长连带处罚50元，每发现2人次对其车间主任连带处罚50元。 帽带未扣或太松超过一指间距。责任人罚款100-200元，每发现2人次对其班组长连带处罚50元，每发现3人次对其车间主任连带处罚50元。 上岗作业人员未穿劳保鞋。责任人罚款100-200元，对其班组长连带处罚50元，每发现2人次对其车间主任连带处罚50元。 高压电气操作，未按规定穿戴绝缘鞋和绝缘手套。责任人罚款100-200元，对其班组长连带处罚100元，对其车间主任连带处罚50元。 使用砂轮机、磨光机、氧乙炔割刀作业未戴防护眼镜。责任人罚款100-200元，对其班组长连带处罚50元，每发现2人次对其车间主任连带处罚50元。 电焊、打磨作业、油漆作业未戴防护口罩。责任人罚款50-100元。 酸洗作业未穿防酸服、未戴耐酸手套、防毒面具、防酸碱胶靴，氢氟酸等酸碱作业岗位未戴过滤式防毒面具。责任人罚款100元，对其班组长连带处罚50元。 现场作业时，女工长发未盘入安全帽中。责任人罚款50-100元。 安全帽当板凳坐。责任人罚款50-100元。 其它违反劳保用品穿戴要求的。责任人罚款50-100元。 起重内运违章 超限起吊未进行作业许可审批。责任人罚款500-1000元。 根据指令开始起吊时不打警示铃。责任人罚款100-200元。 操作起重机械或吊件接近人时，未给予断续铃声或报警的。责任人罚款100-200元。每发现2人次对其车间主任连带处罚50元。 吊装提升前，指挥、司索和配合人员站在吊装下方或没有安全距离的。责任人罚款200-300元，对其班组长连带处罚100元，每发现2人次对其车间主任连带处罚100元。 行车工违反“十不吊”的。责任人罚款200-300元。每发现2人次对其车间主任连带处罚100元。 司索方式不当。责任人罚款100-200元。 起吊行进过程中遇有人不停留，吊件从其他作业人员头顶上方强行通过。责任人罚款500-1000元，对其车间主任连带处罚200元。 吊装时负责起重指挥的人员未要求其他作业人员撤离至安全区域的。责任人罚款200-300元，对其班组长连带处罚50元，每发现2人次对其车间主任连带处罚50元。 把吊物长时间停留在通道上方空中。责任人罚款100-200元，对其班组长连带处罚50元，每发现2人次对其车间主任连带处罚50元。 随意使用吊具挪作他用；损坏吊具不报的。责任人罚款200-300元，对其班组长连带处罚50元，每发现2人次对其车间主任连带处罚50元。 起吊钢丝绳断丝、磨损、变形，吊钩磨损超过额定值继续使用。责任人罚款100-200元，对其班组长连带处罚50元，每发现2人次对其车间主