有效的薪酬调查实施步骤.pdfVIP

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. 薪酬调查实施步骤 1、相应步骤: A 、薪酬调查(发多少) B、岗位评估(内部公平) C、调查薪酬管理中存在的问题(略) D、确定企业薪酬总额(略) E、设计奖金模式、津贴模式和长期激励模式 F、形成薪酬制度、奖金制度、福利制度和长期激励政策文件 2 、薪酬的外部均衡问题 企业在进行薪酬管理时, 要注意薪酬的外部均衡和内部均衡问题。

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