管理心理学培训课件(PPT55页).pptx

管理心理学李刚2007年3月教育背景及研究方向管理学博士学位管理学硕士工学学士创业投资、产业投资、科技创新工作经历上海大学：讲师控股集团：投资部经理投资集团：高级项目经理、研究员制造企业：工程师更多了解第一章 总论研究对象定义：一门系统研究组织中人的行为与心理活动规律的综合性科学。 （方法：用系统研究代替直觉解释）⑴管理心理学主要研究组织成员的心理。组织目标实现离不开成员的行为表现，而行为的背后则是成员的心理。 ⑵组织成员之间的相互影响也属于管理心理学研究的重要问题。组织目标实现离不开成员行为的协作性。个体之间、群体之间和组织之间的协作是达成组织目标实现的前提条件。 ⑶管理心理学研究的核心问