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山东道恩集团有限公司
职位说明书
北京知行合一企业管理顾问有限公司
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其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制
二零零九年三月
说明
职位说明书是对职位在组织中所承担责任和任职者应具备的基
本任职条件的描述。职位说明书的主要内容包括:职能、职责、
职权、 职位关系和任职资格等。 编制职位说明书是一项艰苦而繁
杂的工作, 需要对职位有透彻和全面的了解, 经科学的分析而填
写。
根据项目课题的需要, 咨询公司分别对山东道恩集团有限公
司的集团职能部门进行了编写职位说明书的培训,并全程辅导、
答疑, 参与多个部门的编写讨论和修改, 形成了可以反映每个职
位特征、明确职位职责和任职资格等的职位说明书。
一、职位说明书内容的确定办法:
本次职位说明书的编写我们对山东道恩集团有限公司原有
的职位说明书 (七定资料) 的模板进行了改进。 在通用的职位基
本信息、 任职资格、 工作职责等项目的基础上, 针对山东道恩集
团有限公司目前各部门、 各岗位职责不清、 流程不畅的现状, 重
点增加了组织关系部分和工作权限部分, 目的是为了强化道恩员
工的职责概念, 各岗位明确自己的职责和权限, 做好自己的本职
工作。
二、职位版本号的确定办法:此次版本设为 09 -V1.1 版。
1 .在年度内由于职位工作内容的调整进行职位说明书的局
部修改,修改后的版本为 09 -V1.2 版,以后修改以此类推;
2 .在年度内由于较大的组织机构的调整进行职位说明书的
修改,修改后的版本为 08 -V2.1 版,以后修改以此类推;
3 .跨年度修改后的版本为 10 -V1.1 版,以后修改以此类
推。
三、岗位编码编写说明
此次职位编码采用二段编码的方式, 每一段的编写标准如下
图示:
管理行政类专业技术类岗位编号
部门排列序号
M N K 1 - 0 1
部门编号两位数字( 01-99 )依次顺选
说明:
1 、其中管理行政类编号为大写字母 M ,专业技术类为 N
2 、部门编号取每个部门的拼音大写字母缩写,部门排列序
号以数字排序来区分,例如 :运营管理部: Y05
3 、例:运营管理部部长岗位编号为: MY05-01 ,M 代表
部门主任岗位为管理类岗位, Y05 为运营管理部部门编号, 01
为部长编号)
运营管理部组织结构图
运营管理部部长
运营管理副部长
企业管理科长 审计法务科长 项目投资科长
运 认 审 法
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