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§? 企业管理的实质;企业发展的五阶段理论;中国企业发展中的五个特定阶段; 企业的成长发展与人的成长发展一样,是有阶段性的。每个阶段都有危机和陷阱。要想健康地成长,唯一的出路就是不断进行变革。;什么是管理(Management);管理的基本职能;人力资源管理专业人员的素质模型;人力资源管理工作层次的转变;公司发展战略与人力资源:成长战略;新人力资源部门组织结构;人力资源管理战略实践的选择;人力资源管理实践的选择(6.1);人力资源
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