目标管理培训课件(PPT56页)3.pptx

目 标 管 理;目标管理认知 ;管理;帕金森定律：事情增加是为了填满完成工作所需的多余时间 由于工作目标不明确，任务不精确，进度不紧凑，使许多人的工作效率非常低下。 ;目标管理是通过目标实现管理； 目标管理是管理者通过激励机制的作用，把企业组织或管理者的目标，转化成被管理者的目标，以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术； 目标管理是与等级控制不同的一种管理技术。;目标管理是以提高绩效为目的的； 目标管理由上下两级人员共同合作实现； 目标管理是???工作人员直接参与完成的； 目标管理应规定期限、工作项目、数值评价标准，以作为执行人员努力的方向。 ;目标管理创始人:彼得·杜拉