企业员工薪酬体系.docx

企业员工薪酬体系 (某企业员工薪酬方案，每家企业实际经营情况不一样，以下考核方案仅供参考，切勿照搬照套) 目录 第一章总则 第二章薪酬体系与结构第三章岗位绩效工资制第四章绩效工资 第五章奖金 第六章晋升规定第七章其他规定 第一章总则 第一条薪酬释义 薪酬是对员工为公司所做出贡献和付出努力的补偿，同时体现岗位工作性质、员工工作技能和知识经验等。 第二条适用范围 本管理制度适用于安康市四维市政规划设计院有限公司全体员工（临时员工除外）。 第三条目的 实现公司适应现代企业管理的需求，进一步完善员工内部分配机制，提高员工工作效率，增强员工岗位敬业精神，使员工能够与公司一同分享公司发展所带来的短、中、长