日化行业企业培训体系的制度与实施.pptx

1981 - 1994 商务管理，人力资源管理 – 惠普公司 1994 – 1998 人力资源管理 , 培训与发展 – ATT, NCR 1998 - 2000 咨询与培训 – 智越，LCL ;研 讨 内 容;变革中的组织;1. 人力资源管理架构与管理层次 ;人力资源管理架构与管理层次; 劳工关系 经理;;一个企业如果想生存， 其学习的速度必须大于或等于变化的速度。;为什么要着重于人才培训和发展？ ; 员工培训发展是企业发展的重要支点，是企业人力资源开发的核心途径，同时也是推动企业管理变革，提高企业管理水平的重要手段。;???中国的企业和企业家如何克服困难