隐患排查治理管理制度.pdf

隐患排查治理管理制度 1 目的 进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法 和纠正不安全行 为的措施， 确保有关安全生产的法规、 制度得到落实执行， 特制定本制 度。 2 使用范围 本制度适用于本公司所有车间、部门的安全检查与隐患整改管理。 3 引用文件 《中华人民共和国安全生产法》 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》 4 职责 4.1 安全主任负责本制度的制定和修订并监督执行。 4.2 安全主任组织公司级事故隐患排查、治理工作；负责事故隐患的建档、监控工作。 4.3 安全主任负责安全、消防、职业卫生、设备设施的安全检查及隐患整改工作。 4.4 各部门负责辖区内消防设施、器材的日常维护、检查，安全主任负责抽查。 4.5 所有员工负责本岗位班前、 班中和班后的巡回检查。 负责本人所管辖区域的设备、 设 施的安全检查， 发现隐患及时处理、整改；本人不能处理、整改的，应立即报告班组长 或部门经理。 4.6 其它各部门负责本部门的事故隐患排查，发现隐患及时进行整改。 4.7 安全主任每日或不定期地对本公司各贮存区域进行安全检查， 对员工的作业行为进行 检查，发现隐患 及时要求相关单位整改；发现不安全行为，立即制止，并对其进行安全 教育。 5 制度内容 5.1 安全检查主要包括安全管理检查和现场安全检查两部分。 5.1.1 安全管理检查主要内容 5.1.1.1 检查各部门对安全生产工作的认识，各部门研究安全工作情况的记录、领导小 组工作会议纪要 （录）等； 5.1.1.2 安全职责、 安全管理制度等修订完善情况； 各项管理制度落实情况； 安全基础 工作落实情况等； 5.1.1.3 检查各部门管理人员的安全法规教育和安全生产管理的资格教育是否达到要 求；检查员工的安 全意识、安全知识教育，以及特殊作业的安全技术教育是否达标。 5.2 现场安全检查主要内容包括 5.2.1 按照安全标准、规范、制度等，检查生产、施工现场是否落实，是否存在隐患。 5.2.2 检查各部门及个人的安全职责是否落实，检查员工是否认真执行各项安全生产纪 律和操作规程； 5.2.3 检查搬运、检修、施工等直接作业环节各项安全生产保证措施是否落实。 5.3 安全检查形式 5.3.1 安全检查主要有综合性检查、日常检查和专项检查等形式。 5.3.3.1 综合性检查 综合性安全检查是以落实岗位安全责任制及现场检查为重点，由主要负责人组织， 各部 门负责人共同参与的全面检查。 5.3.3.2 日常检查 日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及各部门主管和设备 设 施安全等专业技术人员的经常性检查。各岗位应严格履行日常检查制度，特别应对关键 装置要害部位的 危险点源进行重点检查和巡查，发现问题和隐患，及时报告有关部门解 决，并做好记录。 5.3.3.3 专项检查 专项安全检查包括季节性检查、节日前检查和专业性安全检查： 1) 季节性检查——是根据各季节特点开展的专项检查。 春季安全大检查以防雷、 防静 电、防跑漏为重点； 夏季安全大检查以防暑降温、防台风、防洪防汛为重点；秋季安全 大检查以防火为重点；冬季安全大检查 以防火、防爆、防滑为重点。 2) 节日前检查——主要是节前对安全、保卫、消防、仓库、应急预案等进行的检查， 特别是应对人员值 班安排和设备设施、备品备件、应急措施落实情况进行重点检查。 3) 专业性检查——每季度进行一次：主要是对电气设备、安全装备、监测仪器、危险 物品等系统分别进 行的专业检查，及在装置开、停工前、新装置竣工及试运转等时期进 行的专项安全检查。 5.5 隐患整改 5