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机 密;;;组织与岗位设计应当在总公司的人员编制政策指导下进行。
;为实现公司发展目标,各部门应有明确的职责及目标。;公司的组织架构设置应当使各部门高效地为前线服务,从而清晰地体现以客服为导向的服务宗旨。;石家庄分公司(寿险)组织架构;;组织架构与岗位设计建议方案;;; ;采购工作流程;;契约部现状及改革建议;契约部组织架构及主要职责;8 - 17;;8 - 19;分公司的常规审计、专项审计及离任审计工作
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检查和监督公司的各项内控制度;
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