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公司人事手册
目 录
1.0 总则 3
2.0 公司组织机构 4
2.1 管理体制 4
2.2 人事管理权 5
2.3 组织结构图 6
2.3.1 公司组织结构 6
2.3.2 分店组织结构 7
3.0 规章制度及程序 8
3.1 招聘管理制度 8
3.1.1 招聘原则 8
3.1.2 招聘来源 8
3.1.3 员工的招聘 8
3.1.4 新员工入职资料 8
3.2 劳动合同管理制度 8
3.3 人事变动管理制度 9
3.3.1 试用期管理 10
3.3.2 转正考核与审批程序 10
3.3.3 员工调动管理 10
3.3.4 工作交接手续 11
3.3.5 晋职晋薪 11
3.3.6 过失处理 11
3.3.7 除名 / 开除 12
3.3.8 辞职 12
3.4 考勤管理制度 12
3.4.1 考勤管理制度实施范围 12
3.4.2 日常出勤管理 12
3.4.3 休假 13
3.4. 4 旷工处罚 16
3.5 员工奖惩制度 16
3.5.1 奖励 16
3.5.2 处罚 17
3.5.3 “东昊之星”评选办法 20
3.6 公司员工月度超额收入激励制度 21
3.6.1 实施目的 21
3.6.2 月度超额奖金的发放原则 21
3.6.3 月度超额奖金的计算与分配办法 21
3.6.4 年终利润超额奖金 21
3.7 薪资必威体育官网网址制度 22
4.0 员工培训 23
4.1 培训总则 23
4.2 培训组织体系 23
4.3 培训管理体系 23
4.4 训导师体系 24
4.5 新员工入职培训 25
4.6 管理人员培训 25
4.7 考核制度 25
4.8 培训奖惩制度 26
4.14 员工关系管理 26
5.0 薪酬管理 27
5.1 工资 27
5.2 福利 27
6.0 绩效考核 28
6
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